八年级数学下册第二十章数据的分析教案及试题(共13套新人教版)
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资料简介
平均数 一课一练·基础闯关 题组平均数与加权平均数 ‎1.某校规定学生的学期数学成绩满分为100分,其中研究性学习成绩占40%,期末卷面成绩占60%,小明的两项成绩(百分制)依次是80分,90分,则小明这学期的数学成绩是 (  )‎ A.80分    B.82分    C.84分    D.86分 ‎【解析】选D.由加权平均数的公式可知 ‎===86.‎ ‎2.(2017·姜堰区二模)小王参加某企业招聘测试,他的笔试、面试、技能操作得分分别为80分、85分、90分,若依次按照2∶3∶5的比例确定成绩,则小王的成绩是 (  )‎ A.255分 B.84.5分 C.85.5分 D.86.5分 ‎【解析】选D.2+3+5=10,根据题意得:‎ ‎80×+85×+90×=16+25.5+45=86.5(分).‎ ‎3.已知一组数据4,13,24的权数分别是,,,则这组数据的加权平均数是____________. 世纪金榜导学号42684131‎ ‎【解析】加权平均数为4×+13×+24×=17.‎ 答案:17‎ ‎4.在某校举办的队列比赛中,A班的单项成绩如表所示:‎ 项目 着装 队形 精神风貌 成绩(分)‎ ‎90‎ ‎94‎ ‎92‎ 若按着装占10%、队形占60%、精神风貌占30%计算参赛班级的综合成绩,则A班的最后得分是________分.‎ ‎【解析】A班的最后得分是90×10%+94×60%+92×30%=93(分).‎ 答案:93‎ - 4 -‎ 题组加权平均数在实际问题中的应用 ‎1.(2017·宛城区一模)我市欲从某师范院校招聘一名“特岗教师”,对甲、乙、丙、丁四位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如表:‎ 候选人 甲 乙 丙 丁 测试成绩 面试 ‎86‎ ‎91‎ ‎90‎ ‎83‎ 笔试 ‎90‎ ‎83‎ ‎83‎ ‎92‎ 根据录用程序,作为人民教师,面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权.根据四人各自的平均成绩,你认为将录取 世纪金榜导学号42684132(  )‎ A.甲 B.乙 C.丙 D.丁 ‎【解析】选B.甲的平均成绩为:‎ ‎×(86×6+90×4)=87.6(分),‎ 乙的平均成绩为:×(91×6+83×4)=87.8(分),‎ 丙的平均成绩为:×(90×6+83×4)=87.2(分),‎ 丁的平均成绩为:×(83×6+92×4)=86.6(分),‎ ‎∵87.8>87.6>87.2>86.6,∴乙的平均成绩最高.‎ ‎2.(2017·新疆中考)某餐厅供应单价为10元、18元、25元三种价格的抓饭,如图是该餐厅某月销售抓饭情况的扇形统计图,根据该统计图可算得该餐厅销售抓饭的平均单价为______元.‎ ‎【解析】25×20%+10×30%+18×50%=17.‎ 答案:17‎ ‎3.(2017·高密市月考)超市决定招聘广告策划人员一名,某应聘者三项素质测试的成绩如表:‎ 测试项目 创新能力 综合知识 语言表达 - 4 -‎ 测试成绩(分数)‎ ‎70‎ ‎80‎ ‎90‎ 将创新能力、综合知识和语言表达三项测试成绩按5∶3∶2的比例计入总成绩,则该应聘者的总成绩是__________分.‎ ‎【解析】根据题意,该应聘者的总成绩是:70×+80×+90×=77(分).‎ 答案:77‎ ‎4.(教材变形题·P113练习T1)某校欲招聘一名数学教师,学校对甲、乙、丙三位候选人进行了三项能力测试,各项测试成绩满分均为100分,根据结果择优录用.三位候选人的各项测试成绩如表所示: 世纪金榜导学号42684133‎ 测试项目 测试成绩 甲 乙 丙 教学能力 ‎85‎ ‎73‎ ‎73‎ 科研能力 ‎70‎ ‎71‎ ‎65‎ 组织能力 ‎64‎ ‎72‎ ‎84‎ ‎(1)如果根据三项测试的平均成绩,谁将被录用,说明理由.‎ ‎(2)根据实际需要,学校将教学、科研和组织三项能力测试得分按5∶3∶2的比例确定每人的成绩,谁将被录用,说明理由.‎ ‎【解题指南】解答本题的两个关键点:‎ ‎(1)运用求平均数公式,即可求出三人的平均成绩,比较得出结果.‎ ‎(2)根据三人的各项目成绩按比例求出测试成绩,比较得出结果.‎ ‎【解析】(1)甲的平均成绩为(85+70+64)÷3=73,‎ 乙的平均成绩为(73+71+72)÷3=72,‎ 丙的平均成绩为(73+65+84)÷3=74,‎ ‎∴丙的平均成绩最好,候选人丙将被录用.‎ - 4 -‎ ‎(2)甲的测试成绩为(85×5+70×3+64×2)÷(5+3+2)=76.3,‎ 乙的测试成绩为(73×5+71×3+72×2)÷(5+3+2)‎ ‎=72.2,‎ 丙的测试成绩为(73×5+65×3+84×2)÷(5+3+2)‎ ‎=72.8,‎ ‎∴甲的测试成绩最好,候选人甲将被录用.‎ ‎ 某公司欲招聘一名工作人员,对甲、乙两位应聘者进行面试和笔试,他们的成绩(百分制)如表所示.‎ 应聘者 面试 笔试 甲 ‎84‎ ‎90‎ 乙 ‎91‎ ‎80‎ 分别赋予面试成绩和笔试成绩7和3的权,平均成绩高的被录取,判断谁将被录取,并说明理由.‎ ‎【解析】甲的平均成绩为:(84×7+90×3)÷10=(588+270)÷10=858÷10=85.8(分),‎ 乙的平均成绩为:(91×7+80×3)÷10=(637+240)÷10=877÷10=87.7(分).‎ ‎∵87.7>85.8,∴乙的平均成绩较高,∴乙将被录取.‎ ‎【母题变式】分别赋予面试成绩和笔试成绩3和7的权,平均成绩高的被录取,判断谁将被录取.‎ ‎【解析】甲的平均成绩为:(84×3+90×7)÷10=(252+630)÷10=882÷10=88.2(分),‎ 乙的平均成绩为:(91×3+80×7)÷10=(273+560)÷10=833÷10=83.3(分),‎ ‎∵88.2>83.3,∴甲的平均成绩较高,∴甲将被录取.‎ ‎ [变式]面试成绩和笔试成绩各占50%,平均成绩高的被录取,判断谁将被录取.‎ ‎【解析】甲的平均成绩为:(84+90)÷2=87(分),‎ 乙的平均成绩为:(91+80)÷2=85.5(分),‎ ‎∵87>85.5,∴甲的平均成绩较高,∴甲将被录取.‎ - 4 -‎

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