年会述职报告熊凯报告.pptx

2014年年度工作总结 活动与主持培训基地 熊凯一、招聘结果分析 二、招聘渠道拓展 三、2015工作计划招聘结果分析培训基地全年招聘 情况 2014年全年自主成功招聘并入 职人数81人： 内场人员53人 管理培训生25人 采购部采购专员2人 佛山二店酒吧主管1人 第一季度, 2 第二季度, 22 第三季度, 10 第四季度, 19 2014年内场招聘人数季度分布全国内场人员在岗 率分析 7月 8月 9月 10月 11月 12月 94.19 % 87.34 % 77.16 % 74.84 % 94.86 % 93.78 % 在岗率 在岗率 1、全国内场人员8月份开始在岗率 下滑； 2、8~10月份离职人数为22人，基 地补充人员12人；店面自主补充10 人，基地占比54.54%； 3、7月份内场人数141人，12月份 内场人数138人（除开15家新店）， 7~12月份共离职人数28人，岗位滚 动离职率为19.8%招聘渠道分析招 聘 渠 道 线上 线下 职位平台 分类信息网络平台 微博、微信平台 现场招聘会 校园招聘职位平台网站 淘汰, 3459 入选, 87 未到, 27 淘汰, 58 成功, 2 初步筛选比例 二次筛选比例分类信息网站 87% 5% 2% 6% 内场招聘 一次淘汰 未到简历 二次淘汰 入职成功 1、简历总数346封、入职20 人占总人数6%。 2、职位定位准确 3、招聘信息受众群体广 4、使用成本低廉 5、培训成本较高1、华中人才市场招聘 2、纳杰人才市场招聘 现场招聘1、武汉体育校园专场招聘会 2、武汉体（育)音(乐)美(术)专业校园招聘会 3、西安航空学院校园招聘会 4、广州南华工商学院校园招聘会 共成功招聘入职11人：内场7人、管培生2人、采购专员2人。 2015年3月6人可入职 校园招聘会2015工作计划2015年人员招募 25 20 15 10 5 0 第一季度第二季度第三季度第四季度 招聘人数 招募季度分配 第一 季度 第二 季度 第三 季度 第四 季度 新店 0 24 14 8 老店 2 19 9 15 1、全年合计计划招募91人 2、2015年全年系统内开店 总数23家；新店招募人数总 数46人 3、目前内场人员滚动离职率 为19.8%，系统内店数量为 105家；老店补充45人。校企合作 1、陕西青年职业学院￿播音主持专业￿入校课程讲演 2、武汉体育学院￿休闲体育、广告学、播音主持专业大 玩家专场招聘推荐 3、广州南华工商学院 营销传媒专业大玩家专场招聘推 荐THANKS！