公司党总支书记2019年度抓党建述职述廉报告

公司党总支书记2019年度抓党建述职述廉报告       一、上年度述职通报问题及个人查摆问题整改落实情况       采取召开专题会议、查摆问题等措施，作风建设进一步加强；引导党员干部把理论学习与工作结合起来，政治理论水平不断提高；建立上有党风廉政建设工作领导小组、中有廉洁风险防控监督委员会、一线有党风廉政监督员的三级廉政监督组织架构体系，实现多层次、全方位的党内监督。       二、履职尽责情况      （一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。组织集中学习、交流研讨，开展专题党课；开展专题调研，梳理存在问题，召开调研成果交流会；采取个别谈话、设立意见箱等方式征求意见；召开学党史、新中国史讨论交流会暨对照党章党规找差距专题会；召开专题民主生活会，做好整改落实情况“回头看”工作。      （二）履行党建工作责任方面。坚持党建工作和经营业务同部署、同落实，签订党风廉政建设目标责任书，下发党建及党风廉政建设相关文件，落实党建工作责任制；修订印发了相关制度，弥补制度缝隙。      （三）落实党建工作重点任务方面。完成总支、支部委员换届选举及补选工作；严肃党内政治生活，落实谈心谈话、民主评议党员等制度。      （四）强化政治功能、完成重大任务方面。开展“精准扶贫、爱心捐款”活动，对结对扶贫对象进行帮扶；开展“党建+”质量提升工作，评选党员先锋模范示范岗；组织拍摄微电影《时空救赎》，荣获多个奖项。      （五）推进全面从严治党向基层延伸方面。认真填写《记实手册》《工作台账》，开展各项专项整治，积极参与陕煤职工文化艺术节节目《煤销千里廉在前》，针对党的建设突出问题、省委巡视反馈问题及时进行整改。      （六）履行第一责任人职责、抓实抓好疫情防控方面。召开专题会议，成立疫情联防联控工作领导小组，制定《疫情防控实施方案》，多措并举，助力打赢疫情防控阻击战。       三、存在突出问题及原因分析      （一）党建阵地建设仍需加强。（二）党务工作者业务能力有待提升。（三）纪律教育、警示教育创新力度不足，活动形式不够灵活多样。       四、下一步打算       （一）强化阵地建设，提升党建水平。以基层党组织规范化建设为突破口，抓好党建阵地建设，巩固提升基层党组织战斗堡垒作用。（二）加强业务培养，提高综合素质。组织党务工作者参加党务培训，建设业务能力强、综合素质高的队伍。（三）创新探索灵活多样教育方式。采取定期教育与不定期教育相结合、集中教育与自主学习相结合，引导干部职工主动参与，使廉政意识入脑入心。