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职业规划：继续寻找，不要停顿 很多人一生都在困惑自己到底应该以什么为职业。有人一直到死也没想清楚，有人到死才想清楚， 我不知道哪类人更遗憾。 老话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。在现代社会，不光女怕嫁错郎，男人也怕娶错妻。不光男人 怕入错行，女人也怕入错行。 入错行的后果有三： 第一， 不容易赚钱。既然行入错了，那就是 wrong fit（人-岗不匹配），就不是 right fit（人-岗 匹配）；不是 right fit，就很难有出众的表现；没有出众的表现，进步就缓慢；进步缓慢，收入就有 限。 第二， 不容易幸福。时间对每个人都是平等的，都是一天 24 小时，除掉吃喝拉撒睡用去一半， 还剩 12 小时，8 小时全在工作上了，加上加班，很多人清醒时间完全花在工作上了。所以说，选择 了职业，基本上就等于选择了生活方式。特别在中国这样的工作文化里面，8 小时之外，几乎没有 生活。不夸张地说，选对职业，就选对了生活。 第三， 不容易自我实现。打个比方，如果当初爱因斯坦真的应邀参加以色列总统竞选，而德高 望重的爱因斯坦真的当选，那么，最大的可能是，这个世界多了一个蹩脚总统，少了一个天才物理 学家。假如爱因斯坦从小就“被”励志成为总统，而走上从政的职业发展道路，那么，这位伟大的物 理学家就会因为很难发现自己的伟大，而变得郁郁不得志。 有人选错了职业，是因为不了解行业。记得我初入北京大学心理学系的一个班会上，主题就是以 心理学为第一志愿的人，分享选择这个专业的动机。 我发现，大家的选择，竟大多是基于对这个专业的曲解。因为不了解而犯的职业选择错误相对容 易避免。 最好的办法，是问问从业多年的成功人士、平庸人士、郁郁不得志人士，听听他们怎么说这个行 业，然后再作选择。 更多人选错了职业，是因为不了解自己。 如果把职业比作航船，而每个人的核心职业价值观，就像是锚。艾德加。施恩（Edgar Schein） 写了一本书，叫做《职业锚》（career anchor），把人们的 career anchor 分成 8 种。 Career Anchor 之一：技术/职能。“我拿到了博士学位，已经有了一定的学术地位。管理是很累的事情。千万别让我管事，我只想做化工专家。”有类似想法的，就是这类人。 Career Anchor 之二：管理才干。“我喜欢作决策、不怕冒风险。我不怕得罪人。我希望最终做到 总经理岗位。”有类似想法的，就是这类人。 Career Anchor 之三：创造力。“我不能让我的创造力消耗在企业内的日常琐事中，我要一个广阔 的用武之地。” 有类似想法的，就是这类人。很多创业者属于此类。 Career Anchor 之四：独立自主。“被人指手画脚，却还得装孙子是我最不能忍受的事。所以我现 在是自由职业者，为企业提供人力资源方面的咨询工作。” 有类似想法的，就是这类人。很多创业 者属于此类。 Career Anchor 之五：保障。“我需要稳定的工作让我承担起养家糊口的责任，同时从事业余爱好。 所以我选择在政府机构工作。” 有类似想法的，就是这类人。 Career Anchor 之六：服务/献身某项事业。“帮助别人的事业（扶贫、环保）最有意义。” 有类似 想法的，就是这类人。 Career Anchor 之七：单纯的挑战自我。“我因为厌倦而频繁更换工作。” 有类似想法的，就是这 类人。好在现在的职业选项非常多，足够这类人玩一辈子的。 Career Anchor 之八：生活质量。“我不愿为职业发展牺牲生活质量。”有类似想法的，就是这类人。 这种人是人群中的另类，他们会放下工作几个月甚至一两年，然后去从事自己的爱好。 为了认清自己的 career anchor，大家不妨对号入座。由于每个人的自我认识程度不同，加上外界 宣传的影响，对号入座谈何容易。 虽不能说“三岁看大，七岁看老”，不过，为了找到真正的自己，回忆童年也许可以提供一些线索。 那些找到真爱的职业的人，往往重现了他们在幼儿园时代的生活方式：那些远离孩子群孤独地玩 沙子的孩子，现在大都成了自由职业者；那些制定游戏规则领着大家玩的孩子，现在大都成了领导 者；那些敢于深入险境铤而走险的孩子，现在很多人都在创业。 成功与否，倒在其次。 有时，我们感觉自己老了，既然选择了，就这样一直做下去吧。但是，我们每个人只能活一生， 还是听听史蒂夫。乔布斯的感言吧：Keep looking， don‘t settle.（继续寻找，不要就这样轻易安顿 下来）