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职业规划：“名企”的诱惑 　 IBM、松下、联想这些企业名称犹如磁场一般，对于职场中人，尤其是初涉职场的大学生而言 是具有致命吸引力的。通过向阳生涯职业咨询机构上万件咨询案例统计，89％的人在面对“名企”和 普通企业两份 OFFER 的时候都会选择前者，即使那个职位并不适合其发展，他们也会义无反顾投 入名企的怀抱，结果可想而知。 近日，在中国 职业规划 第一门户网站——“乐职网”的论坛上，网友 Daisy 在她的求助帖中诉 说了她因职业选择而失眠的痛苦。向阳生涯 CCDM 职业规划 师分析后指出：Daisy 的职业发展过 程中充满着对于“名企”的困惑。 　　Daisy，2006 年大学毕业，取得了经贸外语专业学士学位。大学期间的她积极参加社会实践活 动：发表文章、组织大型活动、校外兼职，同时获得了许多相应证书。本来可以选择留校的 Daisy 由于男朋友的原因，大四的时候就来到广东一个二级城市发展，并顺利地获得知名快速消费品 C 公 司销售总监助理与一家直销化妆品牌 A 公司美容 培训 导师的两份 OFFER。比较之后，Daisy 还是 选择了更有名气的 C 公司。但是，在 C 公司不到三个月的时间里，因无法忍受繁琐的工作内容，便 借回校答辩之机提出了辞职。而以后的一年时间，虽然她频繁地跳槽，但结果大都不尽如人意。眼 看时光流逝，自己在大学时的辉煌战绩也渐渐失去了求职的效力。如今她又面临着一次抉择：一边 是在世界知名 500 强 W 公司销售助理职位，一边是影响力一般的某国内媒体公司发行主管。这次 她不敢再次轻易做决定。不知如何选择的 Daisy 彻夜难眠，只能求助向阳生涯 职业规划 专家来寻 找答案。 　　通过前期的交流，CCDM 职业规划师分析：在 Daisy 一年的职业生涯中，她面临了多次职业选 择的苦恼。结合她自身的性格而言，她的第一次职业选择并不明智，也是导致她至今仍面临职业困 境的原因。Daisy 选择 C 公司，无疑是看中了企业的知名度，根本没有考虑秘书职位与其自身的适 合程度。Daisy 曾经有过很好的机会，但因“名企”的诱惑而出现错误的职业选择，让曾经的机会白 白地溜走。Daisy 的案例反映了一部分人在职业选择上的误区，那么面对“名企”的诱惑该如何做出 正确的职业选择呢？向阳生涯结合多年的职业咨询经验指出一定要做好以下三点。 　　第一、求职前必须做好职业定位 　　C 公司虽然更有名气，但它提供给 Daisy 却是需要足够耐心与细心的秘书一职。这与她本身的 性格完全不符，所以才会干了不到三个月便借故请辞了。相反，A 公司的名气虽然稍逊一筹，但它 提供的职位却是较有发展空间的美容 培训 导师，相对而言这个职位更符合 Daisy 的性格。如此分 析，假使 Daisy 的第一职业选择是 A 公司，那么她的发展现在也定会是另一个样子。 　　Daisy 的案例说明了每个人在求职之前必须分析出自身的性格与优势，即“我最适合做什么？我 最擅长做什么？”这样在面临重大抉择的时候才不会做出错误的决定。而对于自身性格与优势的分 析正是一个人职业定位的过程，这会令选择者更清楚自己需要什么，使选择更加理性。除此之外，兴趣与价值观也可以影响一个人对于职业的偏好，所以在求职之前一定要详细分析自己这方面的特 征。 　　向阳生涯 CCDM 职业规划师表示，符合自身发展的职位比企业的知名度更重要，因为它会使 你的职业发展目标更加明确，对于职业生涯的规划更有帮助。 　　 　　第二、要对不同的企业文化进行深入了解 　　相较于中小企业而言，知名大型企业的组织机构相对庞大，所以，每个职位的职能都被划分得 相当细致，也因此，这些企业更加看重员工的沟通能力与团队意识。如果没有做一颗螺丝钉的准备， 那么最好不要进入这样的企业。职业规划师分析 Daisy 对 C 公司工作产生的感觉，不仅因为秘书的 职能原本琐碎，更因为她所负责的工作领域已经被细分好，所负责的面很窄，才会显得枯燥。而中 小企业由于人员的精炼，于是要求每个人要同时具备多种技能，也就是所谓的复合型人才。对于个 人而言，它比大型的知名企业更能培养出一个人全方位的能力。 　　在此，向阳生涯 CCDM 职业规划师提醒那些想要进驻名企的朋友们：不同的企业拥有不同的 企业文化。(globrand.com)在准备进入之前，先要弄清自己所追求的是什么？自身是否适合那里的工 作氛围？单就外资企业而言，欧美企业提倡自由精神，它们更鼓励员工发挥自己的创造思维去工作； 日韩企业则坚持发扬的团队协作的精神，不断拼搏、努力进取都是它们希望员工所具备的素质。当 明白了这些以后，根据自己所喜欢的企业文化来寻找 　　第三、小心职业的不可逆性浪费了求职成本 　　Daisy 的案例很让人惋惜，因为她错过了发展的绝佳时期。由于在校期间社会实践方面的积累， 使 Daisy 刚步出大学校门时即拥有很强的竞争力。但是因为错误的选择，使她在毕业一年后仍然处 于职业发展的迷茫之中。向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出：职业发展有它的不可逆性，每一种 职业发展的尝试都会相应付出代价，这些代价主要包括时间成本与机会成本。例如 Daisy 在一年的 职业探索中，每一份工作都需要重新建立与企业的联系，重新熟悉工作。而且每一份都没有一个长 久的积累，无疑对于她的时间和金钱都是一种浪费。在这个过程中，她也曾错过了适合她的工作， 这就是双重的损失。 　　总而言之，向阳生涯 CCDM 职业规划师根据多年的咨询经验表示：在当代这种经济高速发展 的社会中，追求知名大型企业的工作机会没有对错之分，只是需要一个标准。在做好自身职业定位 的基础上，分析出自身的性格、兴趣、爱好以及价值观，再与自身追求的企业的文化相比较，如果 适合，那么放心去追求。如果不适合，即使进入其中，也不过在浪费自己的青春。就目前来说，中 小型企业的发展平台也是相当广阔，它提供了 75%以上的就业机会。只要用心努力，发奋进取，必 定会取得属于自己的收获。