2019年度学院中层干部述职述廉报告1

2019年度学院中层干部述职述廉报告12019年度，本人作为党总支的主要成员，积极配合参与，落实学校二级学院党总支的主体责任。同时作为学院院长，总支宣传委员，认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负起责任。增强责任意识，弘扬盐工主流价值观，在带领全院努力完成各项教、科研及其他行政工作任务的同时，共同推进我院的党风廉政建设工作，保障学院事业的顺利发展。一、配合总支履行管党治党政治责任，严格落实党风廉政建设责任制在学院总支的带领下，通过学院党政工作例会、党总支中心组理论学习会和周三教职工大会，认真组织学习习总书记今年的系列讲话精神，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；积极参加“不忘初心，牢记使命”主题教育各项活动，强化自己的主体责任和班子成员的“一岗双责”意识，巩固落实中央八项规定精神成果，坚持整治“四风”问题。同时配合总支通过各种形式狠抓学院师生的思想政治教育和意识形态教育。全年安全与意识形态工作良好。二、履行院长工作职责，带领全体师生做好各项工作一年来，在学院党总支的领导下，本人总结任职第一年的工作得失，围绕教学工作中心、学科建设龙头，和同志们一起想办法、思对策，根据学院的工作实际，瞄准工作中的簿弱环，积极主动探索改革发展的思路，提出较为有效工作举措。领导班子团结向上，改进18年存在的问题，制定制度，如开专题大会，加强学风建设，主动出击，力争重点工作取得新突破。学院全年引进士博士2人、硕士1人，组建了1个校科研团队，选送3位教师攻读博士学位研究生，1 人被学校推荐参加省“青蓝工程”中青年学术带头人评选。师资队伍力量得到加强；本科人才培养工作有效推进，较好地完成了教学工作任务，获得国家级在线课程１门，完成国家级教学改革项目1项，获省重点教材立项2本。中外合作办学项目通过教育部验收评估。学生考研录取率19.14%，学生创新竞赛获省级以上奖20多项，数量与层次再创新高；汽车研究院的建设卓有成效，带领全院教师组建校科研团队，与新能源汽车产业园围绕科技和人才服务签订了合作协议，合作成功获批省众创空间；获评省科技进步二、三等奖各一项。获批获批省科技副总11名，省部级立项项目12项，横向到帐超536万元，授权发明专利18项，科研及社会服务成效显著。本年度目标任务大部分已完成，其中不在任务之列的完成了７项。但还有人才引进、国家基金项立项、三大检索论文数、发明专利授权数以及继续教育创收数5项没有完成。主要原因还是因为学院的工作做得还不够主动、到位，办法和措施不力。三、贯彻落实党风廉政建设责任制及本人廉洁自律情况本人坚持“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严格执行“八项规定”。讲政治纪律与规矩，履行一岗双责以及学校赋予的各项工作职责。认真执行学校的各项规章制度，特别是财经纪律。八小时内外都以共产党员的标准要求自己，遵纪守法，不以权谋私。　尽管各项工作取得了较大成绩，但仍有许多不足之处，主要有工作能力水平特别是掌控和处理复杂困难问题的能力仍需进一步提高；发扬党的优良传统和作风，密切联系群众，干事创业，为师生服务方面还需进一步加强。