2019暑期新教师培训会讲话稿
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2019暑期新教师培训会讲话稿

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时间:2020-12-23

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资料简介
 2019暑期新教师培训会讲话稿各位老师,上午好!    首先,对新入职的教师表示热烈的欢迎!你们中的大部分同志是从2000余名应聘者中挑选出来的,大家由于各种机缘,在华师海南附中进入中期创业的时机加入这个大家庭,是你们的荣幸!在此,我表示衷心的祝贺!    华师海南附中开办四年,创造了海南民办教育的奇迹。2019年第二次中考,年级第三名考出了海口市状元;2019年第二次高考,考出三个800分和一位清华学子!这些数据已使华师海南附中进入海南省名优中学的行列!    这些成绩的取得,首先得益于海南省、市政府及华中师范大学的大力支持,其次得益于海南文化广场核心地带这个得天独厚的地理区位,第三得益于来自全国各地的大批优秀教师尤其具备良知的骨干教师队伍。这些因素使我们在坎坷和磨难中走到今天。在经历了创业初期的艰辛和历练后,我们深化了办学理念,成长出一批有激情活力的中青年教师,他们已成为我们中期创业的中坚力量!    为什么叫中期创业,是因为我们还没有完全站稳脚跟,我们还需要三年的时间夯实我们的基础,首先是打造一支无敌的团队,什么是团队,人在一起不叫团队,心在一起才叫团队;其次是健全机制,使华师海南附中具备持续的发展动力;三是确定打法,培育自己克敌制胜、勇夺战略高地的核心能力。    然而,我们当前面临的形势已今非昔比,北京师大、华东师大、、人大附中、南开附中等国内顶尖民校纷纷落户海南,未来竞争之惨烈可以想见,加上2019年秋季开始的课程及教学改革,必然出现群雄纷争的局面,这是华师海南附中必须面对的挑战!    我们凭什么赢得竞争,弯道超车是我们唯一的思考路径!海南实行高考移民限制,本身生源有限,在本省生源方面无法与公办学校抗衡。出路只有两条,一是通过教学和服务过程的创新,将低分生源转换成高分生源,二是通过国际教育吸纳外省生源,与公办学校不在同一层面竞争!但这需要我们的团队发愤图强、改革创新,出现的困难和曲折将难以想象!                                                                                  我们的哲学理念是敬天爱人,何谓敬天,就是遵守宇宙客观规律、国家和地方法律法规、社会伦理、学校规章等,一句话,就是按天理良知办事做人;何谓爱人,就是尊重学生、家长、老师和一切支持、帮助我们的社会各界人士等,一句话,就是重善行、思利他。我们的办学目标,涵盖着强烈的使命感,我们注重学生远大的志向、坚韧的毅力、奋斗的精神、正确的思维方式和终身学习能力的培养。我们的终极追求是,“百年幸福的人生方向及20年后驾驭环境的能力”。我们奉行“三全两自”的教育理念,“我们关注全体学生的培育,关心每个学生的全面发展,全程跟踪每个孩子的学习和生活历程”。培养学生“自主学习和自我控制的能力”。以上将成为华师海南附中文化体系核心组成部分。    作为一名新的员工,如何融入华师海南附中这个家庭,我借两位企业界领袖的话语作为你们的参考,柳传志在北大演讲时,一位研究生提问,我们北大研究生如果去了联想,以后在联想会安排什么位置,柳传志说,位置由你自己选择,五天八小时常规工作,你注定是公司的基层员工,五天16个小时想着工作,你会是公司的中层骨干,七天24小时放不下工作的人,必定是公司的中流砥柱!马云在北大演讲时,一位MBA学生提问,我们在阿里巴巴有什么优势,马云说,没有优势,阿里巴巴需要创新人才,MBA通过勤奋获取的是知识,不是智慧,创新需要智慧,智慧要靠历练,要经历至少五年的精进、磨炼,包括忍受委屈、不公平、不受重视、嫉妒、小人陷害、相互撤台等。你经过了这些修炼,无论做什么工作,你都会轻松自如。今天是残酷的、明天也是残酷的,后天一定是美好的,但你可能明天晚上离开这里。    以上两个故事,就算我对新入职员工的寄语。    最后,我用伟大的科学家爱因斯坦的名言结束我的演讲,我坚信:每个人都有可能成为天才,每个人都具备不可思议的潜能,相信你自己!    谢谢!

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