苗圃2020年第二季度工作总结.ppt

单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 中心苗圃2020第二季度工会 工作总结 中心苗圃工会在林业局党委和林业局工会的正确领导下，以党的 十八大及十八届三中四中全会精神为重要思想指导，全面贯彻落实林 业局工会工作会议精神，紧紧围绕苗圃的工作部署和工作目标，结合 工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不 断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理， 推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为 中心苗圃全面实现本年度的工作目标作出了应有贡献。一、二季度工作简要回顾 三、三季度工作计划 二、工作中存在的不足1、全面履行了职代会的职能 中心苗圃通过职工大会和工会组 织较好的履行了职代会的一些职能，全 单位职工在上级领导的关怀和指导下， 在单位领导的支持下解放思想、更新观 念，参照职代会的职权范围，在审议苗 圃重大决策，监督行政领导和维护职工 权益等方面发挥了较好的作用，职工评 议领导干部的水平不断得到充实和提高， 职工增强了主人翁责任感，充分发挥了 工人阶级的主力军作用。2、民主管理有了明显的加强，认识上不断提高完善。 苗圃以职工大会和工会组织，代表职工的意愿参 政议政为基本形式的民主管理不断加强，职工对加强 民主管理的认识不断提高。3、广泛征集合理化建议，开展双增双 节活动 征集合理化建议开展双增双节是企业 开源节流增加经济收入的一条重要途 径，是职工关心民主管理的一种表现 形式，苗圃领导十分注重抓好这项工 作，职工以主人翁的姿态积极为我所 发展献计献策。上半年苗圃在双增双 节活动中取得了较好的成绩，为完成 本年度的增收节支指标打下良好基础。4、建立健全了厂务公开制度，使厂 务公开走上了正规化轨道，围绕企 业改革、发展和稳定的任务，突出 重点，如各项收入和支出、经营状 况等及时向职工公开。5、以各种活动形式为载体开展“创 争”活动 通过技术比武、岗位练兵、读书读 报、职业道德教育等活动为载体， 引导广大职工树立不断学习，终身 学习的理念，着力提高广大职工的 科学文化、技术技能和业务素质， 增强职工的学习能力、创造能力、 创新能力和竞争能力。。6、开展“多助一”活动，做职工的 贴心人 以“多助一”为主要帮扶形式，通 过多种形式的帮扶活动，如季访月 助、帮助困难职工发展家庭经济， 申请工会的帮扶贷款，单位互助金 支持等多种形式的帮扶，使被帮扶 对象的家庭收入有所增加，生活压 力明显减轻，以实实在在的工作， 真真正正的为职工办实事，做职工 的贴心人。7、举办了各种文体活动，丰富职工 业余文化生活。我单位在重大节日 期间都举办了各种职工喜闻乐见的 文体活动，如扑克比赛、诗歌朗诵 等，除此之外二季度我单位还积极 参加了林业局组织的各项文体活动， 还按要求完成了上级工会下达和举 办的各项活动和任务。极大地丰富 了职工业余生活。二、工作中存在的问题 1、民主管理工作的力度不够，对《工会法》、《劳动法》、 《劳动合同法》、《集体合同》等法律法规的学习和宣传还 有一定的差距，厂务公开工作还有待于进一步的加强和完善。 2、职工对民主管理的内容还不够了解，参与意识还不是很 强。 3、职工的政治业务素质，参政议政的水平还有待于提高。三、三季度的工作安排 1、深入学习《工会法》、《劳动法》、《集体合同》、 《劳动合同法》等法律法规，加强工会维权职能，努力完善 职代会制度、厂务公开制度。下半年要对以上法律法规以培 训班的形式进行系统的学习，同时要对女职工特有的保护规 定进行单独系统的培训。通过灵活多样的学习形式，提高全 单位职工的综合素质。2、大兴真诚服务之风，体现工会的基本职责，体现职工的 意愿和心声，把表达和维护职工利益作为工作的出发点和落 脚点，把领导关注的重点、社会反映的难点、职工关心的热 点，有机的形成工会工作的结合点和切入点。把职工反应的 问题要做到及时了解，并向行政领导进行汇报，把问题解决 在基层，不把矛盾上交。 3、发挥维权作用，成为职工利益的保护神、忠实的代言人， 做职工的贴心人。把厂务公开栏、意见箱充分的利用起来， 使其真正的发挥应有的作用，在日常工作中，踏踏实实工作， 真真正正的为职工办几件实事几件好事。把口号落实在日常 工作中。谢 谢