人社局上半年亮点工作及下半年工作安排
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人社局上半年亮点工作及下半年工作安排

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时间:2020-08-06

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资料简介
人社局上半年亮点工作及下半年工作安排 今年上半年,xx县人社局统筹疫情防控和社会经济发展,做到业务工作和疫情防控两不误,积极做好就业扶贫、社会保障、人事人才等工作,为顺利完成全年工作目标打下良好基础。现将今年上半年亮点和下半年工作打算汇报如下:一、上半年亮点工作一、加大服务力度,积极引导就业。今年上半年,xx县就业局组织各乡镇和街道对农村劳动力进行全面摸底,做好疫情防控期间“xx县2020年春节后农民工复工情况调研表”调研工作,了解xx籍外出务工返乡滞留情况及返岗复工农民工情况。同时搭建了“线上+线下”用工服务平台,一是举办“2020年xx县’春风行动’线上招聘会”,鼓励求职者和企业通过网络直接洽谈;二是精准识别用户投放。与联通公司合作,通过大数据筛查和腾讯的用户画像,精准识别出常驻我县的14周岁-60周岁的人群,将工业园区企业线上招聘岗位信息投放到他们手中,实现曝光量11.7万,点击量9558;三是通过与当地自媒体合作及“xx县劳动就业局公众号” 全方位全覆盖宣传,实现30万浏览量,将线上招聘推向高潮。并免费发放宣传材料10000余份,发布短信20万条,全县有40家企业提供就业岗位千余个,其中适合贫困劳动力岗位726个,实现就业人数1725人;四是采购了18台就业智慧一体机“村头宝”,放置各乡镇便民中心和县城主要集中场所,促进疫情期间广大群众了解就业政策和招聘网络用工对接,实现线上视频面试。二、做好服务指导,推动复工复产。一是建立健全规范公平、功能齐全、信息互通的人力资源市场,更好助力企业复工复产。人社局党委下发了《关于做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源市场管理有关工作的通知》(〔2020〕13号),同时,局党委会成立了督查领导小组,局领导亲自带队,各负其责、共同推进。1.实行劳务输出备案制度。疫情期间,要求全县所有的劳务输出公司在输出劳务前必须向县人社局报备,签订《疫情防控责任书》并提交疫情防控方案,经人社局组织工作人员现场指导核实相关准备事项后,方可劳务输出。2.加强执法检查力度。县人社局督查组对全县各人力资源公司(劳务派遣公司)进行无死角排查,共查封8家无证经营的人力资源公司,对有证经营但夸大宣传招工的公司,责令其即时整改,严格规范劳务输出,督促指导公司按照疫情防控要求做好防护消杀工作。3.开启“点对点、一站式”直达运输服务。通过“返岗专车” 助力复工,解决外出务工人员返工返岗安全出行的问题,为县疫情防控期间“稳就业”提供保障。累计共组织专车共92次,专车运送2281人返岗。二是做好失业保险稳岗返还工作。政策开展以来,县就业局采取“线上线下”相结合的方式,通过以电话、微信、上门服务等方式“一对一、点对点”送政策送服务,使所有参保企业及时了解政策内容,知悉办理程序,且做好相关经办服务工作。县就业局简化了申请材料和流程,申报单位只需填写《企业享受稳岗补贴审批表》即可,不再要求提供单位职工花名册、工资表、失业保险缴费凭证等佐证材料,并取消申请期限。改变过去集中办理、扎堆办理模式,做到申报一家办理一家,符合条件一家返还一家,确保每个符合条件的单位都能尽快享受到优惠政策。今年,我局为35家符合失业保险稳岗补贴条件的企业发放稳岗返还42.07万元。三、创新认证方法,确保基金安全。为切实掌握我县城乡居保基金管理与使用情况,确保基金安全,我县农保局加大稽核力度,防止基金跑冒滴漏,截止到目前,我县稽核工作得到显著成效,全县生存认证共筛查出240个死亡冒领人员。我县积极追缴死亡冒领金额,与县社保局、县劳动监察大队部门联动,全力追缴。通过开展城乡居保基金稽核工作,排查对影响基金安全的风险点,为健全基金安全管理制度奠定基础。同时,我县创新生存认证方式,通过“江西人社”APP完成老人的养老待遇人脸识别资格认证,为解决疫情期间行动不便的高龄老人和孤寡老人等特殊人群的养老待遇资格认证问题,连日来,xx县农保局组织工作服务队及城乡居保协管员主动上门服务,陆续为600余名村、社区老人办理好养老待遇人脸识别资格认证,确保他们不间断享受居民养老金待遇。我县是全市较早使用“江西人社”app完成生存认证功能的县区,此项工作刊登在了《临川晚报》、《江西新华网》等多家媒体。四、适应防控需要,优化服务方式。在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,根据省、市级人社部门发出的通知,我县社保局采取多项措施做好社会保险经办服务工作,切实做好新型冠状病毒感染的肺炎防控期间社会保险经办工作,安排好窗口服务时间及全面推行服务“网上办、掌上办”,确保社保服务不脱节、不断档。一是延迟大厅窗口服务正常开放时间,确保不影响企业、职工及退休人员的养老保险参保缴费和待遇享受;二是倡导“网上办、掌上办、预约办”,参保人员可登录赣服通、江西人社等网站或手机APP办理缴费、养老金取资格认证等业务,确保各项社会保险待遇按时足额发放。二、下半年工作安排一、继续提高站位,做好精准扶贫工作。在下半年,我局将按照上级部门的要求,将精准扶贫工作当做重点工作来抓。在就业、养老保险、人才投入等领域为贫困户进行政策帮扶和倾斜。切实保障贫困人口的就业需求,为实现今年全面打赢脱贫攻坚战和我县贫困人口脱贫贡献力量。二、创新培训机制、开展就业技能培训。根据当前疫情防控形势,继续实行“线下+线下”结合培训模式,在充分利用微信公众号、朋友圈等线上平台宣传线上免费职业技能平台、引导群众按需自行参加免费技能培训的同时,根据培训需求逐步小规模开展“组班制”就业培训, 鼓励有条件的企业开展员工岗前培训。三、加大招聘求职力度,拓宽岗位发布渠道。一是加大线上平台招聘力度,与当地自媒体合作实现招聘信息全覆盖。二是加强与省市人才网站的主动对接,拓宽发布渠道,全力提高信息发布覆盖面及知晓度,从省市招聘平台引进技术人才、管理人才。四、加强社保扩面工作,推动企业积极参保。继续做好社会保险扩覆征缴工作,增大基金规模,降低支付风险,充分发挥社会保险互济、保障和福利功能,努力将更多有参保意愿的弱势群体纳入社保范围,争取实现我县城镇居民养老保险全覆盖。                     xx县人力资源和社会保障局                             2020年7月15日 

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