放
飞
思
想
的
束
缚，
让
我
们
一
起
高
飞。思翼公司基本情况
思翼公司2000年建立，致力于构建中国
最大的外向型因特网信息平台, 将中国权威的
行业信息及文化、旅游信息通过网络媒体服
务于国内外用户。它以丰富的信息容量、权
威的信息来源、及时的更新和优质的网络增
值服务，受到广大用户的一致好评，现已拥
有固定客户100余家。
随着公司的不断扩大，现已增加广告设
计、电子商务和软件开发等项目。公司组织机构
董事长
总经理 总经理助理
广告部经理 销售部经理
一般策划 广告设计
策划部经理
高级策划 其他销售旅游业销售公司政策
公平竞争，鼓励创新
团队精神是公司强调的主题
同部门间的团队精神
跨部门间的团队精神
薪酬公平，按劳分配
每周五天工作制，按照国家相应法律规定实
行休假和加班薪酬计算福利评述
作为公司员工一律享受社会保险、医疗保险
和住房公积金等福利
每人每月通讯补贴200
每人每月午餐补贴200
每年享受两次旅游机会
每年按公司纯利益的10%分发年终奖
公司附专门培训机构，提供培训机会工作表现评估
公司薪酬实行基本工资加提成制，基本
工资分为四个等级，第一等级为2200，第二
等级为1600，第三等级为1000，第四等级为
600，每个等级的升降均按相应规定执行。
根据每人近期工作的开展情况，还可享
受部门经理特别奖励制度。总结
思翼公司一个公开、公平的事业平台，
欢迎广大有识之士加入，你的加入是思翼起
飞的起点。
有意者请填写 “个人资料”表格，并与
6月25日交于总经理助理。再见
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