第三单元 收入与分配
1教学目标
(1)识记按劳分配的基本内容及其要求、按生产要素分
配的意义。
(2)理解在公有制范围内坚持按劳分配的必然性以及按
生产要素分配的重要作用。
(3)联系经济生活中的实际,初步认识我国目前存在的
多种分配方式。
(4)培养学生全面分析问题、辩证思维的能力。
2学情分析
学生对按劳分配的范围不是很清楚,对按劳分配和按
劳动要素分配不能严格区别。
3重点难点
(1)在公有制范围内坚持按劳分配的必然性、意义和作
用。
(2)辩证认识按生产要素分配对社会经济发展的影响。
生产关系
所有制形式 分配方式人与人关系
公有制为主体、
多种所有制经济
共同发展
决定
决定
按劳分配为主体、
多种分配方式并
存
生产力
决定
为什么实行按劳分配为主体,多种分配方式
并存的分配制度? 水平低,不平
横,多层次
分配制度中居于主体地位,社会主义制度下个人消费品分
配的基本原则。
在社会主义公有制范围内,在对社会总产品作了各项必
要的扣除之后,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺
度(包括劳动质量和数量),向劳动者分配个人消费品,
实行多劳多得,少劳少得。
尺度依据
分配对象分配结果
前提要求
(一)按劳分配为主体
生产资料
公有制
生产力发
展水平
劳动的性
质和特点
按
劳
分
配
前提条件
3.坚持按劳分配的必然性
----由我国现实的经济条件决定的
为什么三个和尚没水喝?
请你为解决好三个和尚的喝水问题出谋划策。
平均主义,只能导致普遍贫穷。
要将劳动与所得将结合
4.按劳分配的优越性
(1)劳动者的个人收入与自己付出的劳动树量
和质量直接联系在一起,调动劳动者的积极
性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,
提高劳动技能.
(2)促进社会生产的发展。
我国的分配制度是什么?
按劳分配为主体、多种分配方式并存的
制度,把按劳分配和按生产要素分配结
合起来。
1.生产要素 ——劳动、资本、技术、管理等要素
(二)多种分配方式并存
按劳动要素分配:一般指在私营企业和外资企业中,一般
劳动者所获得的工资收入。
按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取得的税后利
润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易
收入等。
按技术要素分配:指科技工作者提供新技术取得的收入。
按管理要素分配:指企业的管理人才凭借其管理才能在生
产经营中的贡献而参与分配的形式。
按土地要素分配:指出租土地、房屋取得收入。
2.多种分配方式并存的意义
(1)对市场经济条件下各种生产要素所
有权存在的合理性、合法性的确认,体
现国家对公民权利的尊重,对劳动、知
识、人才、创造的尊重。
(2)有利于让一切创造社会财富的源泉
充分涌流,有利于增加居民收入、推动
经济发展。
公有制
为主体,
多种所
有制经
济成分
共同发
展
按劳分
配为主
体,多
种分配
方式并
存
基本经济制度 分配制度
按劳分
配为主
体
地位、
基本内容、
必然性、
优越性
生产要
素参与
分配
生产要素内容、
生产要素参与
分配的意义
总结
决定
练习题
1.下列属于按劳分配的是( )
A.某国有企业中工人的工资、奖金
B.某外资企业中工人的工资
C.个体劳动者的劳动收入
D.科技工作者科技入股取得的收入
A
2.对按劳分配的分配方式理解不正确的是( )
A.这是由我国现实的经济条件决定的
B.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实
行这一分配方式的直接原因
C.它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否
定,体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地
位
D.生产资料公有制是实行按劳分配的物质基础
D
3、郑州宇通客车股份有限公司由原客车厂改制而成,当
时成立时国有资产只有570万元,几年时间内,国有资产
增长到7亿多元。公司每10股派发现金股利6元。宇通客
车股份有限公司派发的现金股利属于 ( )
A.按劳分配
B.按资本要素分配
C.按劳动要素分配
D.按技术要素分配 B