人教版高中语文必修二名著导读《巴黎圣母院》名著导读及练习

出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 《巴黎圣母院》名著导读及练习参考答 案 一、雨果的生平与创作 维克多·雨果是法国十九世纪浪漫主义文学的杰出代表， 法国文学史上最伟大的作家之一。他的一生曲折复杂，度过 了 19 世纪六分之五的时间。目睹了拿破仑帝国的兴衰、波 旁王朝的两次复辟、第二帝国的建立与崩溃以及第三共和国 的建立。随着历史的进程，他创作了大量的诗歌、戏剧、小 说和理论著作，反映了 19 世纪法国的重大历史进程和文学 斗争，在法国和世界文学史上占有重要地位。 802年 2月26日雨果生于法国贝尚松。父亲是平民出身， 在大革命时期参加革命军，在拿破仑时期曾转战南欧，得过 将军头衔。母亲是波旁王朝的拥护者，对年轻的雨果影响颇 深。刚涉入文坛的雨果在政治信仰上是保守的，拥护波旁王 朝，反对拿破仑。他曾在《读书乐》一诗中辱骂拿破仑是“蹂 躏世界的暴君”，因此他多次获得路易十八给予的奖励和荣 誉。 824 年查理十世上台后推行的愈来愈反动的政策与雨果 追求的理想目标相去太远。人民的不满，自由主义思想日趋 高涨，使雨果的政治态度开始有了转变。1827 年，他的诗歌 中开始出现了与复辟王朝唱反调、歌颂拿破仑的主题，同年， 他发表的著名的浪漫主义理论文献《》序 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 言》，猛烈地抨击了古典主义的盲目仿古的清规戒律，主张 自然中存在一切，无论是丑还是美的崇高的，都可以成为艺 术题材，并提出了美丑对照的审美原则，从而使这篇《序言》 成为浪漫主义文学运动的宣言。《序言》的发表在社会上引 起了强烈反响，并使雨果成为浪漫主义文学运动的领袖。随 后发表了包括戏剧《欧那尼》、诗集《东方集》《秋叶集》在 内的一大批具有明显浪漫主义色彩的剧本、诗歌和小说，充 满了强烈的反封建反教会的精神。1831 年，雨果完成了他的 第一部长篇小说《巴黎圣母院》的创作。这部小说把浪漫主 义文艺观扩大到长篇小说领域，被誉为浪漫主义的代表作品， 受到法国人民的珍爱，也赢得了世界读者的赞赏。 七月王朝建立后，对现实的妥协换来了雨果仕途上的顺 利，当上了法兰西学士院的院士，成了议会中民主派的主要 成员。 848 年的欧洲大革命震醒了雨果，使他的思想逐渐转变， 坚定地站到共和的立场上来。181 年 12 月 2 日，路易·波拿 巴发动政变，给自己带上了王冠。雨果反对他的独裁专制， 并参加了共和党人的起义。起义失败，雨果遭到迫害，开始 了长达 19 年的国外流亡生活。 流亡期间，雨果始终不妥协，坚决反对拿破仑三世的独 裁统治。文学创作也随之出现一个新高潮，他的许多著名作 品都产生在这个时期。182 年他出版了辛辣嘲笑拿破仑三世 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 的小册子《小拿破仑》，并写成了揭露政变过程的《一个罪 行的始末》。183 年发表了政治讽刺诗集《惩罚集》，表达了 共和政体必胜的信念，抨击了拿破仑三世的独裁政权。诗集 很快就被秘密传到法国，引起巨大的反响。长篇小说是雨果 流亡期间的突出成就。脍炙人口的《悲惨世界》、《海上劳工》、 《笑面人》都是这一时期创作的。其中，《悲惨世界》是一 部现实主义与浪漫主义相结合的艺术珍品，被人们誉为杰出 的史诗性文学巨著。 870 年，拿破仑三世垮台后，雨果终于结束了流亡生活 回到了巴黎。晚年仍旧积极参加政治活动。在普法战争中， 他站在爱国主义立场上积极投入反侵略斗争。创作了一些反 映人民斗争的重要作品，如诗集《凶年集》，小说《九三年》 等。 雨果文学生涯达 60 年之久，一生为民主和和平而斗争。 他的创作是人类的宝贵文学遗产。他的鲜明的贯穿着人道主 义激情和浪漫主义色彩的小说，对后来的作家产生了深远的 影响。 二、创作时代背景 《巴黎圣母院》写于法国风云变幻、阶级斗争激烈的年 代。 794 年雅各宾政权被推翻后，代表大资产阶级利益的政 权随之建立；人民群众的处境日益恶化，巴贝夫的秘密组织 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 ——平等社的活动遭到失败，保皇党的叛乱不断发生。拿破 仑以平息国内判乱和击退国外封建联军而震动全欧洲，但随 后就是波旁王朝的复辟。1824 年，路易十八逝世，查理十世 执政，是波旁王朝统治最黑暗的时期，极端保皇分子入内阁， 天主教会势力更为猖獗，这样就促成了人民群众反对波旁王 朝斗争的高涨。1830 年七月革命后，掠夺革命果实的银行家 统治着法国，金融资产阶级进入全面胜利和巩固时期，但同 时，无产阶级也开始登上历史舞台。这一时期法国社会正处 于急剧转折之中，各种斗争十分激烈、尖锐。 十九世纪二十年代中期以前，由于雨果少年时期一直在 崇信君主政体和天主教的家庭教师和母亲影响下，他的政治 立场和文艺观都是保守的。 926 年，随着国内反查理第十的斗争和国际上争取独立 解放的革命浪潮对神圣同盟的冲击，雨果的政治和文艺思想 都发生了巨大的变化。他用理论和创作实践向古典主义进行 斗争。他的作品充满了强烈的反封建反教会的精神。 831 年《巴黎圣母院》的出版，是雨果对自己曾是保王 主义作了一次清算，表达了对波旁王朝和天主教会的憎恶， 因而，小说鲜明地体现了反封建、反教会的意识和对人民群 众的赞颂。 三、内容提要： 482 年巴黎圣母院居住着道貌岸然的副主教弗罗洛和敲 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 钟的畸形人卡西莫多。内心邪恶的弗罗洛对街头跳舞卖艺的 吉卜赛姑娘爱斯梅拉达动了淫念，夜间打发卡西莫多劫持少 女，被少年英俊的卫队长弗比斯救出。姑娘爱上了弗比斯。 满怀嫉妒的副主教趁他们幽会之际刺伤军官，却嫁祸于爱斯 梅拉达。她因而被判死刑，在临刑时被暗中爱慕她的卡西莫 多救出，被安顿在圣母院内避难，但弗罗洛唆使教会把她看 作女巫，法院不顾圣母院享有圣地避难权，决定逮捕她。巴 黎下层社会的好汉们前来营救，却被敲钟人误以为是官兵来 抓她并拼命抵抗。国王路易十一调兵攻打圣母院，上下夹击。 一场混战中弗罗洛把少女劫持出圣母院，威逼她，但遭到拒 绝，弗罗洛便把她交给官兵。卡西莫多义愤填膺，把抚养他 成人的副主教从高高的楼顶上推下摔死，自己找到少女的尸 体，躺在公墓里与她一齐死去。 四、故事梗概 482 年 1 月 6 日，这是一个能够激动巴黎市民们情绪的 日子。因为这一天具有双重意义，既是主显节，又是愚人节。 所以，全巴黎城从早到晚，都沉浸在极其欢乐的气氛之中。 愚人节，人们可以恣意笑乐。这一天，人们没有什么恶 劣行为不是被许可而且被认为是神圣的。那么可想而知，巴 黎市民该是怎样狂欢了。人们从四面八方向旧城区涌去。聚 集在通往司法宫的几条路上的群众尤其多，这里正在进行 “愚人之王”的选举，选举的规则是谁长得最丑陋，谁笑得 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 最怪、最难看，谁就有望当选。 当大家把幸运的愚人之王带出来时，惊奇和赞赏到了最 高点。只见他长着四面体的鼻子，马蹄形的嘴，独眼，驼背， 跛子，身体的高度和宽度差不多，下部是方方的，两腿从前 面看，好象是两把镰刀，刀柄同刀柄相连起来。在他的种种 畸形里，却有一种不容怀疑的坚定、严肃、勇敢的态度，他 就是巴黎圣母院的敲钟人卡西莫多，人们给他穿戴上用硬纸 板做的王冠和道袍，把他抬上绘有花纹的轿子向格雷沃广场 走去。 在大街的游行人群中，有人喊道：“爱斯梅拉达来了！” 游行的人们立刻狂欢起来，喊叫声此起彼伏。人们都蜂涌向 广场。在广场上，只见靠卖艺为生的吉卜赛女郎爱斯梅拉达， 正在一条波斯地毯上跳舞。她轻盈，飘逸的舞姿，时时引起 人们的狂欢的掌声。成千上百的人们随着爱斯梅拉达的舞姿 一起旋转。这时，作为怀疑派的哲学家和讽刺诗人甘果瓦， 被这个灿烂的景色迷住了。他不知道这个女郎究竟是人，是 仙，还是天使。这时在所有围观的人群中，有一个严肃、平 静而阴沉的中年人，此时比任何人都更关注那个跳舞的女郎， 他的嘴里不时发出几声诅咒。他就是巴黎圣母院的副主教克 罗德·弗罗洛。这人从小就受到教会的教育，因而对宗教信 仰十分虔诚，并有着强烈的求知欲。这使他很快就成了教会 的头面人物和一位广识博闻的学者。他的性情孤僻，平时寡 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 言少语，蛰居斗室，清贫而严肃，研究炼金术，回避一切世 俗的欢乐与享受。因而他总是一副忧郁、严肃、深沉的样子， 这也许是他那不平常的经历带给他的。在弗罗洛 18 岁那年 夏天，巴黎城发生了一场规模很大的瘟疫，仅子爵职位的人 就死了 4 万多，并且弗罗洛家住的地方瘟疫更加猖獗。他的 父母双双死于这场瘟疫，并把一个还在襁褓中的小弟弟留给 了他。从那时候起，他一方面致力于宗教事业，一方面热忱 地照顾弟弟。他的仁慈，他的博学，使他在宗教界有很高的 威望。 弗罗洛向来清心寡欲，回避一切世俗的享乐。自从他发 现了在广场上翩翩起舞的爱斯梅拉达之后，整日心神不安。 爱斯梅拉达那无双的美貌，撩拨得弗罗洛沉睡多年的淫欲， 像一头挣断锁链的野兽，使他完全失去了自己克制自己的能 力。弗罗洛也知道他的这种感情会给他带来不可收拾的局面， 但是他无论如何也放不下这事，忘不了那吉普赛少女。最后， 他觉得一是千方百计地占有她，一是置她于死地，他得不到， 别人也休想得到她。只有这样才能使自己的灵魂得到安慰。 在广场一角的荷兰塔内，隐修女居第尔因自己的女儿在 1 年前被吉卜赛人抢走，正用一种虔诚的、憎恶的声音呵斥 爱斯梅拉达快走，爱斯梅拉达深为隐修女的诅咒感到惊骇和 不安。 当愚人之友会的会员抬着卡西莫多来到广场时，一下子 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 成了人们注目的新热点。众愚人挡住蜂拥过来的群众奋力保 卫自己的愚人王，而当得意洋洋的卡西莫多一眼见到弗罗洛 时却又温顺得像一头羔羊。原来在 16 年前，身为畸形儿的 卡西莫多被人遗弃在巴黎圣母院的门前，副主教出于怜悯之 心收养了他，并为他取名卡西莫多。卡西莫多惭惭懂事，对 弗罗洛感恩戴德，惟命是从。 傍晚时分，愚人节联欢高潮已过，人们渐渐散去。爱斯 梅拉达带着她心爱的小山羊离开了节日广场。她行至广场旁 的小巷，受命于弗罗洛的卡西莫多准备劫持爱斯梅拉达，爱 斯梅拉达奋力反抗，高声呼救。就在这时，国王的近卫弓箭 队队长弗比斯带领他的士兵途经附近，闻讯赶到，解救了爱 斯梅拉达，擒获了卡西莫多。爱斯梅拉达被弗比斯英俊的容 貌和解救她的恩德所打动，问过了这位年轻军官的尊姓大名 后，便飞快地跑回了流浪人和乞丐们的聚集地——“奇迹王 朝”。 “奇迹王朝”是一个非常大的广场，居住着下层人民， 他们中有法国人、西班牙人、意大利人、德国人……他们有 不同的宗教信仰，白天是乞丐，晚上是小偷。爱斯梅哈尔达 就居住在这里，她在这些乞丐、小偷当中有着很大的魔力。 她回来时，男女乞丐都温柔地排列着，他们凶狠的脸色因为 见到她而开朗了。此时，该王朝的乞丐王克洛潘正在审判误 入这里的穷诗人甘果瓦。按“王朝”的法律，甘果瓦将被绞 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 死，除非有人愿意嫁给他。时间一分一秒地过去了，甘果瓦 性命难保。善良美丽的爱斯梅拉达出人意料地站了出来，宣 布愿意做甘果瓦的“妻子”。甘果瓦获救后，爱斯梅哈尔达 只供他食宿，不准他近身。 第二天，格雷沃广场上搭起了临时刑台。昨天还是愚人 王的卡西莫多今天却跪在转盘上任人鞭笞。广场上群众百般 嬉戏，凌辱这个形体丑陋的人。当卡西莫多在人丛中看见了 弗罗洛时，眼睛一亮，心里大喜，但是这个当年收养他的义 父却慌忙逃避卡西莫多的眼光。刑台上被绑的卡西莫多受到 无情地鞭打，他口渴难熬，绝望地叫道：“给我水喝！”观看 的人们嘲笑他，无动于衷。爱斯梅拉达看看这一切，从人群 中走上刑台，将怀中的水葫芦温柔地送到卡西莫多干裂的嘴 边。人们看到卡西莫多那一直干枯的眼睛滚出了一行眼泪。 也许这是卡西莫多第一次流出的泪水。眼前这么一个漂亮、 纯洁、妩媚、纤弱的少女能够这样垂怜一个丑陋无比、凶恶 的人，台下的群众都感动了。惟有荷兰塔里的隐修女见到这 一切，连声咒骂道：可恶的吉卜赛女人。卡西莫多回到圣母 院当了敲钟人。爱斯梅拉达继续在广场上跳舞，卡西莫多倚 在圣母院钟楼欣赏着爱斯梅拉达的舞蹈，在卡西莫多的眼中 露出了温柔可爱的目光。 爱斯梅拉达自从被弓箭队队长弗比斯搭救后，一直念念 不忘这位年轻英俊的军官。但是弗比斯和他的表妹已经订婚 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 了。有一天弗比斯在未婚妻家的阳台上看见爱斯梅拉达在街 上跳舞，发现她漂亮迷人，便约她幽会。不料这事被副主教 弗罗洛知道了，他不由地燃起了妒恨之火，身穿黑衣，跟踪 这对年轻人，直到他们幽会的小旅店，然后藏在阁楼里，正 当这对男女倾诉衷情时，弗罗洛举起匕首，刺伤了弗比斯， 然后迅速溜走了，爱斯梅拉达惊恐地晕了过去。当她醒来时， 周围是一群士兵，人们都说她是一个女巫，要把军官刺死。 吉卜赛女郎刺杀卫队长的消息很快传遍了巴黎城，爱斯梅拉 达被逮捕了。 宗教法庭审判爱斯梅拉达，一口咬定是女巫爱斯梅拉达 驱使黑衣魔鬼刺杀军官，爱斯梅拉达被屈打招认，法庭判处 她绞刑。她被送进冰冷潮湿的牢房，忽然，牢房的铁门打开， 身穿袈裟的弗罗洛秘密地来到地牢，他跪在爱斯梅拉达的面 前，坦白了是自己杀害的弗比斯，毫不掩饰地向爱斯梅拉达 表达他的爱意和内心的痛苦。提出要和爱斯梅拉达一起逃走， 被爱斯梅拉达严辞拒绝了。爱斯梅拉达被押到广场行刑。受 伤已愈的弗比斯此时坐在姑妈家的楼上，面容冷漠地看着爱 斯梅拉达。为了自己的名誉，他不敢站出来证明爱斯梅拉达 的无罪。这时，卡西莫多出于对爱斯梅拉达的感激之情，从 刑场上将她救出，抢进了圣母院。圣母院是个不受法律管辖 的“圣地”。在圣母院里，卡西莫多怀着一种混合着感激、 同情和尊重的柔情，无微不至地照顾和保护她，愿为她赴汤 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 蹈火。他发现爱斯梅拉达想见弗比斯，便自告奋勇地去找他， 求他去见一见爱斯梅拉达，弗比斯面对卡西莫多，不屑一顾， 策马远去。副主教的几次不怀好意的企图也都因卡西莫多的 保护而遭到失败。 教会和皇家对爱斯梅拉达在圣母院避难，十分恼火，不 久教会掀起宗教狂热，扬言爱斯梅拉达是女巫，亵渎教堂圣 地，法庭也不顾圣地的避难权，要逮捕爱斯梅拉达。巴黎的 流浪人、乞丐闻讯后，在克洛潘率领下纷纷赶来攻打圣母院， 准备把爱斯梅拉达救出。不明真相的卡西莫多以为他们是来 加害爱斯梅拉达的，便拼死抵抗。国王路易十一从窗口看见 一片火光，以为是巴黎市民起来反对与他分庭抗礼的法官府， 暗自幸灾乐祸。但当消息传来是流浪汉、乞丐在攻打巴黎圣 母院时，他便露出狰狞的面目，立即下令镇压群众，绞死“女 巫”。流浪汉、乞丐们在圣母院前尸横遍地，血流成河。 混战之际，弗罗洛利用爱斯梅拉达对甘果瓦的信任，说 服了甘果瓦，让他去劝说爱斯梅拉达，悄悄地跟着伪装起来 的弗罗洛，从圣母院后门溜出来，然后渡河逃离了险地。弗 罗洛占有爱斯梅拉达的淫心不死，他把爱斯梅拉达带到格雷 沃广场的绞架前，威胁她，要她顺从自己。爱斯梅拉达宁死 不屈。弗罗洛无计可施，狂怒之下，将她暂时交给隐居在广 场旁边的隐修女居第尔，自己去叫官兵，谁知道这位隐修女 就是爱斯梅拉达的亲生母亲，她从姑娘胸前挂的小鞋上认出 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 自己的女儿，悲喜交集。这时官兵赶到，母亲虽竭力搭救女 儿，但被刽子手一脚踢倒，头触石头而身亡。爱斯梅拉被送 上绞架，当绞索套在她的脖颈上的时候，弗罗洛得意了，他 躲在教堂楼顶，发出一阵狰狞的狂笑。卡西莫多早认清弗罗 洛的真面目了，他一怒之下，把弗罗洛从高高的楼顶推了下 去，活活摔死。 第二天，卡西莫多失踪了。两年以后，人们在隼山的墓 窖里发现了两具连在一起的尸骨，一具是一位畸形的男人尸 骨，一具是一个少女尸骨。奇怪的是他们拥抱在一起，当人 们将他们分开时，尸骨立即化成了灰尘。 五、主要人物 《巴黎圣母院》的情节，始终围绕着三个主要人物展开： 吉卜赛女郎爱斯梅拉达、圣母院副主教克罗德·弗罗洛、奇 丑无比的敲钟人卡西莫多。 爱斯梅拉达是作者理想中“美”的化身。她既有美丽动 人的容貌，更有纯洁无邪的心灵和诚挚善良的品德，表现出 外貌美和心灵美的和谐统一。她纯真、仁慈，富于同情心， 乐于救助人。当失意落魄的诗人甘果瓦在黑暗中误人“奇迹 王朝”的“圣迹宫”的大厅，即将被处死时，爱斯梅拉达不 忍心看着这个素不相识的无辜的年轻人死去，表示愿意嫁给 他，和他结为名义上的夫妻；当卡西莫多因劫持爱斯梅拉达 被绑在广场的转盘上示众，惨遭鞭打，在烈日下口渴难忍， 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 她不计前嫌、不顾众议，将怀中的水葫芦温柔地送到卡西莫 多干裂的嘴边，使卡西莫多第一次感受到人间的温暖，“有 生以来第一次”流了泪。 爱斯梅拉达纯洁无邪，热情天真，对爱情充满憧憬和渴 望。正因为她以为世人都像她一样的真心实意地待人，所以 当弗比斯在巡逻中偶然救了她后，她就把爱情献给了他。正 因为她纯洁无邪地追求纯真的爱情和幸福的生活。所以至死 爱着弗比斯，丝毫没有怀疑他会欺骗和背叛自己还幻想他还 会再来搭救自己，其纯真令人心痛欲裂。 爱斯梅拉达不畏强暴，品格坚贞。当她被诬陷而关在死 囚牢房里时，当弗罗洛把她从圣母院钟楼骗出来时，弗罗洛 几次让她在死亡或屈服中选择，面对弗罗洛的淫威，她宁死 不屈。临刑前，弗罗洛以生为条引诱她就范，她望着绞架断 然回答“它还没有你那样使我害怕”、“讨厌的肮脏的妖僧!” “我要扯下你那可恶的白头发，一把一把往你脸上扔去!” “滚你的吧!”她宁愿选择绞架，不屈服于卑鄙的伪君子弗 罗洛，再次维护了自己的尊严和人格。 副主教克罗德·弗罗洛从小被父母送到修道院接受神学 教育,他博学多识，信仰虔诚。作为一名普通的教士时，他 恪尽圣职，遵从教条，过着刻板严肃、清心寡欲的生活。为 显示自己对世俗生活的决绝，他连到圣母院造访的公主殿下 也拒绝见面。为了补偿过错，赎救罪愆，他苦口婆心教育从 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 小沦为孤儿的弟弟；他慈悲为怀，抚养丑陋的弃儿卡西莫多 长大成人，并让他当了圣母院的敲钟人。这时的弗罗洛体现 出一个献身宗教的神职人员的本分。然而，中世纪天主教的 刻板教条严重扭曲了他的灵魂，而这样的压抑愈是长久，其 爆发的强力也就愈大。在当上了副主教以后，他难以抵挡世 俗权力的诱惑。为了占有金钱，躲在密室里苦心研究炼金术、 幻想“假如我炼成一些金子，那么法兰西国王就会是弗罗洛 而不是路易了”，极大地暴露了他的政治野心。伴随着世俗 贪欲的膨胀，压抑日久的情欲也在折磨着他。当天使一般的 少女爱斯梅拉达出现在他的面前时，其郁积的情欲便如开闸 的洪水一般不可阻拦。从此刻开始，弗罗洛也成了一个悲剧 人物。当他想尽办法也得不到满足时，他走向了对爱斯梅拉 达的迫害。在他那遮羞布一样的道袍的掩盖下，他施展了各 种恶毒手段，亲手把爱斯梅拉达送上绞架，成了一个伪善而 凶残的恶魔。他既是宗教伪善和教会恶势力的代表，又是禁 欲主义的牺牲品。通过这个形象，作者无情地鞭挞了教会的 罪恶，也有力地控诉了宗教对人性的窒息。 卡西莫多是作者理想中“善”的化身。他与爱斯梅拉达 同属于下层人物的代表，是另一个受尽凌辱和摧残的人。从 外表看，这是个令人恐怖和滑稽的人物。出身不明和外面奇 丑这两重灾难，使他在唾骂中、嘲笑中长大。这使“他从周 围发现的只是憎恨，他也学会了憎恨”。他拿起别人用来伤 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 害他的武器，变得凶狠、粗暴。他是个富于正义感，富于感 情的人。他只服从一个人，那就是收养他的弗罗洛，他用深 厚、热情的感激来报答他。爱斯梅拉达在他受刑口渴难耐之 时，送水给他喝这一行动，使这个从未感觉过人世温暖的畸 形人第一次认识到了善与美，流下了生平第一滴眼泪。从此 以后，他变成了爱斯梅拉达忠实的保护人。他劫持法场，将 爱斯梅拉达救至圣母院避难，悉心照料她。爱斯梅拉达被杀 害了，这使卡西莫多失去了他的唯一的爱，失去了生活的意 义，他认清了弗罗洛凶狠、残暴的真面目，于是毫不犹豫地 惩处了弗罗洛，最后，他找到了爱斯梅拉达葬身的墓窖，紧 紧拥抱着她的尸体随她而去了。 《巴黎圣母院》中还有两个特色人物，一个是弗比斯， 皇家卫队队长，徒有华丽外表、内心却是一包烂瓤的花花公 子。他长得一表人才，英俊潇洒，整天周旋在上流社会之间， 是富家小姐理想的白马王子。聪明的弗比斯非常善于利用他 的有效资源，他选择了拥有丰富嫁妆的表妹百合花做未婚妻， 同时又去追逐爱斯梅拉达的美色。弗比斯的可恶之处在于他 只爱恋爱斯梅拉达的美色，却丝毫也不爱惜爱斯梅拉达的生 命。爱斯梅拉达是以谋杀弗比斯的罪名被判处死刑的，可是 弗比斯在接受治疗中从医院逃出来后，为了不使自己的丑行 暴露，竟然不去指证真正的凶手，以解救爱斯梅拉达的生命。 另一个人是落魄诗人甘果瓦，一个在夹缝中苟且偷生的家伙， 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 为了生存可以抛弃爱情、抛弃尊严、抛弃责任，作者对这两 个人物的描写同样充满了鄙夷和嘲讽。 六．主题思想 小说艺术地再现了四百多年前法国路易十一统治时期 宫廷与教会狼狈为奸压迫人民群众，人民群众英勇斗争的历 史真实，无情地揭露了专横、残暴的封建王朝和阴险卑鄙的 教会势力对善良无辜者的残害，揭示了在禁欲主义的压抑下 人性的扭曲和堕落的过程。表明了雨果反封建反教会的民主 精神和资产阶级的人道主义思想。 《巴黎圣母院》虽然是以中世纪的巴黎作为背景，但是 它与 19 世纪 30 年代法国人民的生活与斗争紧密相连，整部 作品弥漫着浓郁的时代气息。 七、艺术特点 《巴黎圣母院》是雨果最有代表性的浪漫主义小说，它 以不同寻常的人物，奇特巧合的情节，强烈绚丽的色彩，显 示了动人的浪漫主义风采。 ．离奇的情节，巧合、夸张、怪诞、富于幻想。 作者写的是 1 世纪的巴黎，小说的情节神秘莫测富于戏 剧性，作者极尽夸张虚构之能事。法国平民女子居第尔的女 儿被过路的吉卜赛女人偷走，这个吉卜赛女人扔下一个蜷缩 成一团的小怪物在居第尔家里。这个小怪物便是后来的圣母 院敲钟人卡西莫多。而那个被偷走的法国幼儿就是后来成为 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 吉卜赛流浪女的爱斯梅拉达。她后来来到巴黎卖艺，在一个 特异的场合下奇迹般地与奇丑无比的卡西莫多相遇。而这个 又聋又哑又驼又瞎的卡西莫多竟然爱上了漂亮活泼的爱斯 梅拉达。居第尔在失去心爱的女儿后最恨吉卜赛人，而她特 别憎恨的爱斯梅拉达又是她的亲骨肉，这个失去女儿 1 年之 久的母亲，在一个偶然的场合下认出了女儿。母女重逢的欢 乐立刻又成了生离死别的悲哀，双双死在绞刑台上。这种想 象丰富、曲折多变的情节大大加强了小说的戏剧性。小说中 夸张的情节也很多。耳朵聋得听不见任何声音的卡西莫多， 无论在什么情况下都能听到爱斯梅拉达吹的口哨声；他单枪 匹马在钟楼上抵抗了“奇迹王朝”千军万马的进攻，这些浪 漫主义的夸张描写，对突出卡西莫多那忠诚、善良的本性有 着重要的作用。 小说的情节充满了奇特的想象，关于圣迹区的描写，关 于弗罗洛化装跟踪弗比斯的描写，关于三个主人公结局的描 写，都给人以曲折奇幻的感觉，引人入胜，小说中还有一些 现实生活中不可能存在的怪诞情节，如作者对“奇迹王朝” 的描写，对卡西莫多与爱斯梅拉达的尸骨一被分开就化为灰 尘的描写，都充满了浪漫主义的幻想。 雨果通过对环境、情节、人物描写的丰富想象，自由而 充分抒发了他的爱憎感情，热切地倾诉了作者对美好未来的 无限向往。 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 2．多方面运用了对照方法，使人物和主题都得到了更 鲜明的凸现。 雨果早就阐述过在艺术作品中美丑对照的原则：“丑就 在美的旁边，畸形靠近着优美，粗俗藏在崇高的背后，恶与 善并存，黑暗与光明相共”。整部作品通过两个王朝，两个 国王；两个法庭，两种审判；两个社会，两种场面；两组人 物，两种命运的鲜明对照，突出了作品反封建、反教会的主 题。 首先是环境与事的对照。在作品第三卷，作者撇开情节 的主线，插入相当大的篇幅，专门介绍起圣母院的建筑史和 巴黎城市的鸟瞰图来。这似在中心情节之外，却又是必不可 少的环境和背景。作者热情洋溢地描绘了圣母院的崇高和圣 洁：和谐而壮丽，庄严而伟大，“是石头的交响乐”，“是人 类的一种创造，像神的创造一样又有力又丰富，仿佛具备两 重性格——永恒又多变”。这是一部用石头砌成的历史，是 永恒的见证者。而当时的巴黎城简直就是一个艺术之宫，赏 心悦目，圣洁而又美丽。然而，就在这样一个美好的所在， 到处布置着绞架、刑台、地下牢房、存尸墓场，发生着诸如 爱斯梅拉达这样无辜的人们遭受摧残迫害的耸人听闻的悲 惨事。这三者之间的对照，显而易见地表明了作家对造成巴 黎和圣母院成为人间地狱的社会的愤慨。 接着，作者安排了两个王朝、两个国王、两种法庭、两 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 种审判的对照。一个是历史上确实有的法兰西国王路易十一 的封建专制王朝，另一个是作者虚构的“奇迹王朝”。在封 建王朝里，他们内部勾心斗角，处处与人民为敌，冤狱遍布 国内，血腥镇压百姓，致使吉卜赛女郎爱斯梅拉达遭受凌辱 与迫害。而在“奇迹王朝”里，尽管那些平民、乞丐、流浪 者们衣衫褴褛，举止粗野，但心地善良，互助互爱，具有舍 已为人的牺牲精神，团结一致与封建王朝、天主教会斗争， 对爱斯梅拉达倍加爱护和尊重。这里，有两种法庭审判的对 照：封建王朝的法庭则是貌似尊严，实则残酷卑鄙，随心所 欲，罗织罪名，故意制造冤案，那是“法官吃人肉”的行径。 比如，巴黎总督对卡西莫多的审判是聋子与聋子之间的一场 闹剧；宗教法庭对爱斯梅拉达的审判，则是严刑峻法，诬陷 栽赃，无所不用其极，视人命如草芥，把执法当儿戏。而与 之对照的“奇迹王朝”，对误闯“圣迹宫廷”的甘果瓦的审 判，看似森严恐怖，实则公正合理，既不诬陷无辜，也不刑 讯逼供，虽然法律和过程简单了些，但却给人辩解的权利。 小说借着这两个王国、国王、法庭和审判的强烈对照，揭示 了爱斯梅拉达悲剧的社会根源，增加了作品反映历史、批判 现实的深度和广度。同时，增加了情节的起伏变化，更加富 于传奇色彩和浪漫气息。 《巴黎圣母院》对照方法的运用，最集中也最重要的还 是体现在人物形象的塑造上。这里既有外貌美丑的对照，也 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 有内心善恶的对照。弗罗洛是巴黎圣母院的副主教，他外表 道貌岸然，温文尔雅，但他的灵魂是邪恶阴险、卑鄙狠毒的， 他是真正的魔鬼，是恶与丑的化身。与弗罗洛相反，敲钟人 卡西莫多虽然外形十分丑陋，而内心纯真、懂得真正的爱， 心灵是美的。他的形象在作品中逐渐由丑变美，由矮小变为 高大，人们也从嫌弃变得喜爱他、崇敬他了。他代表了处于 社会底层、地位卑微的广大人民，他闪光的心灵正是作者心 目中善与美的象征。与卡西莫多对照的人物还有虚情假意， 玩弄爱斯梅拉达感情的弓箭队长弗比斯，他相貌漂亮、体态 健美、衣着华贵，如同太阳一般，但其内心却极其肮脏卑鄙， 同样是一个丑恶的人。作品中除了安排善恶两组人物的对照 外，还安排了正面人物与正面人物之间的对照，爱斯梅拉达 和卡西莫多，在形体上是美与丑的对比，爱斯梅拉达美丽出 众，卡西莫多则是奇丑无比。然而，两个人的心灵却又是那 么自然无瑕。同样，在反面人物之间，弗罗洛的忧郁、阴沉 与弗比斯的欢乐、明快也形成相互对照，他们两个人形体上 或严肃、或漂亮，然而他们衣冠楚楚的体态下都包藏着肮脏 罪恶的心灵。 另外，作品在体态美与灵魂美的高度统一上，集中体现 在女主人公爱斯梅拉达身上，她是作者全力讴歌的对象，既 有美的仪貌，又有美的心灵。她是一个清白无瑕、美丽善良、 天真热情、坦率开朗的少女，她能歌善舞，多才多艺。她把 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 世人都看作像她那样纯洁忠贞，至死还保持着对负心的弗比 斯的爱情。对于别人的不幸，她富有同情心，敢于舍己救人。 在弗罗洛的淫威面前她勇于抗争，宁死不屈。她的悲剧完全 是封建王朝和反动教会的迫害造成的。她的形象鲜亮耀眼， 是雨果笔下刻画的最美好的形象。 总之，《巴黎圣母院》以其丰富的想象，奇特的情节， 鲜明的对照，凝结成为一部浪漫主义巨著，为浪漫主义尊定 了一座丰伟的文学纪念碑，至今仍是广大读者喜爱的一部艺 术珍品。 八、《巴黎圣母院》人物简表 爱斯梅拉达：小说主人公，一个在巴黎街头卖艺为生， 美丽，善良的吉卜赛姑娘； 加西莫多：巴黎圣母院的敲钟人，相貌奇丑，暗恋着爱 斯梅哈尔达。 法比：国王侍卫队队长，爱斯梅哈尔达追求的情人。 克洛德·孚罗诺：圣母院教副主教，一直想占有爱斯梅 哈尔达。 甘果瓦：穷诗人 克罗班：乞丐王国国王 居第尔：圣母院女修士 路易十：法国国王 填空简答题。 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 《巴黎圣母院》是雨果第一部大型 小说。它以离奇和对比手法写了一个发生在 1 世纪法国 的故事：巴黎圣母院副主教克罗德道貌岸然、蛇蝎心肠，先 爱后恨，迫害吉卜赛女郎 。面目丑陋、心地善良的敲钟人 为救女郎舍身。书中人物和事，即使源于现实生活，也 被大大夸张和强化，在作家笔下构成一幅绚丽而奇异的画面， 形成尖锐的 的对比。小说揭露了 的虚伪，宣告禁欲主义的破产，歌颂了下层劳动人民的 善良、友爱、舍己为人，反映了雨果的人道主义思想。 2．《巴黎圣母院》中，当爱斯梅哈达跪在圣母院门前执 行忏悔仪式之后，故事情节是如何发展的？请作简要介绍。 答：卡西莫多把爱斯梅哈达救了出来，藏在巴黎圣母院 内，克洛德趁机威胁爱斯梅哈达姑娘，遭到拒绝后，把她交 给了国王的军队，无辜的姑娘被绞死了。卡西莫多愤怒地把 克洛德推下教堂摔死，他拥抱着埃斯梅拉达的尸体也死去了。 3．简述《巴黎圣母院》中一个令你震撼的场面。 答：克洛德站在圣母院的顶楼上，看到爱斯梅拉达被吊 上绞架，发出了得意的狂笑。加西莫多终于认清了克洛德的 狰狞面目，猛扑过去，把他从顶楼上推下来摔死，自己则来 到刑场上，抱着爱斯梅拉达的尸体遁入了墓地。几年后，人 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 们发现了他们拥抱在一起的遗骸。 4 讲述一个能表现加西莫多心灵的故事。 答：愚人节后的第二天，受克洛德的指使，意图绑架爱 斯梅拉达未成功而被巡逻队抓住的加西莫多被绑在广场上 示众，在烈日下口渴难忍，遭受围观者的嘲笑和辱骂，只有 爱斯梅拉达不计前嫌，把水送到他的嘴里，这个看起来愚钝 无比的人感动得流下了眼泪。 ．简述《巴黎圣母院》中一个令你难忘的情景。 答：愚人节后的第二天，受克洛德的指使，意图绑架爱 斯梅拉达未成功而被巡逻队抓住的加西莫多被绑在广场上 示众，在烈日下口渴难忍，遭受围观者的嘲笑和辱骂，只有 爱斯梅拉达不计前嫌，把水送到他的嘴里，这个看起来愚钝 无比的人感动得流下了眼泪。 6．简述《巴黎圣母院》中伽西莫多这个人物。 答：伽西莫多外貌奇丑，心地善良。他因副主教克洛德 对他的养育之恩而极其感激。在愚人节被选为“愚人王”， 受克洛德指使劫持爱斯梅拉达。在受刑时对爱斯梅拉达的送 水感动不已。他勇劫法场，把爱斯梅拉达救到圣母院悉心照 顾，并深深爱上了她。最后他杀死了邪恶的克洛德，自己也 抱着爱斯梅拉达的尸体而死。 【点拨】介绍主人公要抓住最主要的性格特征，并且抓 住关键情节中的表现。 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 7、简述一个关于卡西莫多的善良举止。 答案：卡本莫多从衣袋里掏出一只金属小口哨对爱斯梅 拉达说：“拿去吧。你需要我的时候，你想叫我来的时候， 你不太害怕看见我的时候，就把这只口哨吹响吧。口哨的声 音我是听得见的。”他把口哨放在地上便走了开去。 8、简要地描述卡西莫多的外貌特征 答：卡西莫多就像是把一个巨人打得粉碎，再把四肢百 骸胡乱拼装起来的外表非常丑陋的人：四面体的鼻子，马蹄 铁形的嘴巴，左眼上挡着浓密如茅草丛的红眉毛，一个大肉 瘤完全遮住右眼，牙齿横七竖八，东缺一块西少一角，赛过 城墙剁口，一颗长如象牙的獠牙伸出长着厚茧的嘴唇，下巴 劈开。 9、简述《巴黎圣母院》中一个感人的场面。 参考答案：他口渴难熬，愤怒地吼叫：“给我水喝!”在 人们无动于衷的哄笑声中，爱斯梅哈尔达走了出来，她把怀 中的水葫芦温柔地送到犯人干裂的嘴边。于是人们看见加西 莫多那一直干枯的眼睛里滚出了一大颗眼泪，那也许是他有 生以来第一次流出的一滴泪水。眼前这么一个漂亮、纯洁、 妩媚、纤弱的少女这样垂怜于一个如此可怜而又难看和凶恶 的人，无疑是一个动人的景象，而在绞台上，这个景象更是 卓绝的。 10、雨果说：“丑就在美的旁边，畸形靠近着优美，粗 出纳人员对各项货款及费用的支付，应将本票或现金交受厂商公司不得代领如因特殊原必需由者经财务理核准。第七条一切以处合法、规发凭证为依据任何要求先行后补手续均予拒绝八在传上签署印鉴讫加盖章戳记九程序悉照下列步骤办始审：国内采购工包根统普通收到物设备验单并附请有关部门明总批送开具汇2预暂同相协议文填借注字号呈报3般主管会计负责济容能确定事时是否符税律转作十运外结售样等“”许可影方式制前述直接向但须于7日冲期品每月集中次达限常生仍天齐全薪资体1账过节和贴周底情况提另再二若扣缴0机构书库份凡免申年元稽征正副义三政考勤表编四业其所数解销知也便早落实回五个起见度新进执就给载类入料登之六花疏忽漏短致遭罚劳保险滞属赔偿则算基础充分信息靠性科目帐户置按《企》意更改自别增电化操软打组织；银细终点成然归额贷写栏反映除说它都没簿且张复名省略钢笔碳素子称随简使录系种套多超码摘看清楚完划∨端严禁刮擦挖涂跳隔页空斜红线错误重差示小图与来果只减变了还退而持4满余承季末双身把试平衡该换详旧最面白格括首调整待摊标取参指这头存级产两际往债权位善范施大纲间地返车+（住宿活助）*好无故未职他临旅担认连带欠当乘坐船飞伙食市控虑座投亲友决问题%足约己火从晚8至晨夜6硬卧铺轮舱买席价导近家绕道快即动区病院停召概赴学习培训止尾享放途杂裹话里亏损真餐洗衣饮健桑拿美宴独招较高饭店朋戚赠礼探抬型X董长福利医药疗社筹伤疾形此奖励营非班综×假抢修值紧急累休遇津研究案力释览搭围海河含师效 第一章总则条为加强公司的财务工作，发挥在经营管理和提高济效益中用特制定本规。二部门职能是：认真贯彻执行国家有关度税收统建立健全各种编计划核算反映、分析情况检查监督纪律积极服通过现问题出改进意见促取得较好厉节约合使资金配入及时完成需要上交费主动与机构政银沟掌握相法变化范供报表料给其他三由会纳审人员组四办事必须遵守第二章财务工作岗位职责五条经理负组织本公司的下列：编制和执行预算、收支计划信贷，拟订资金筹措使用方案开辟源有效地；进成费测控核分析考督促关部门降低消耗节约提高济益建立健全度利会料活动及时向总出合化议。领导配监其他人员任定奖惩指标完善已体系生产管流程归集承办交六主要是按照国家规记帐复报做到手续备数字准确目清楚期原则检查润情况挖掘增潜力果当好参谋妥保凭证簿表或付七纳认真现严格库存限额超过必须送银不坐白抵压各种审票签后可积极对处八贯彻决外与项详细等否无误阅同以便掌握发问题累据纠正中差错弊端范为针因改施 第三章财务工作管理九条会计年度自一月日起至十二止。凭证、帐簿报表和其他资料必须真实准确完整，并符合制的规定人员办事项填或取得原始根据审核编记出纳都在上签字应当同总经公室专期进行清查保录与物款相送有关部门每由负责次名盖四对本司各济监督不法予受；载以退回要求更正补充五发现时及向主副书面告请明因处述无权六建立内稽做好兼档案收入费用债目登七季八调动者离职接交手续政任第四章支票管理十九条由出纳员或财务经指定专人保。使用时须有“请购审批单”，、总准签字然后将按金额封头加盖印填写日期途登记号码领在簿上备查二付款凭存根发手会计核对要无误完成交统一编制证规银行帐原借及注销应之起五个工作内清算超的月底转收资从扣还当不足逐延以善报续再补处于短缺办现并执凡周项累过10元文性告与公司业关分大小承三进入户两每笔论均同联外设法通知授权可委托其他负责代意先 第五章现金管理二十条公司可以在下列范围内使用：职员工资、津贴奖；个人劳务报酬出差必须携带的旅费结算起点零星支总经批准其他开。前款定为10元，规调整由确六除本外财付项超过限额部分应当票需全审核后七固产原料辅车辆保维修代办运输品福利及作采取转帐方式不得八日常所库存入银行九从中或提收直接因特殊情况坐事先三填写《借单》并明途和一要会计交签字按程序执还期即月扣符合凭发认有效销领证手纳数量无误制记四依据政室各门每供编表主副时放进处种补助间天复送续论何汇都通知别关建立健目逐笔载清相第六章会计档案管理三十八条凡是本公司的凭证、帐簿报表文和其他有保存价值资料，均应归。九按月编号顺序每装订成册标明份季度年起止数单据张由及关人员签名盖财务经指定专前加以四分时并类填制目录一不得携带外出查阅复摘须批准 第七章处罚办法四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本月薪1—3倍：超规定范围、限额使用金或核库存留；不符合会计制度凭证顶替银行款未经批准擅自挪借他资支付项利帐户其单位和个套取坐按保外将公司储蓄方式入违反认应。三解聘造成工作严重混乱拒绝提供虚假表文料伪变谎报毁灭隐匿簿职便非占有冒领骗物弄营私舞弊谋泄露秘密及贪污在内生失误者由于玩忽守致益遭受损渎为错当辞退第八章附则财务负责人工作任制度出纳业处理准会计核算基础规范借款及各项费用开支标审批程序其他有待补充完善的管四十条本定由公司部解释。五自发布之日起生效试行一、门 一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下，负责资金调配、成本核算财务管推行现代化方式进企业济分析工作并反映其效。二严格执国家制度纪律以及计认真贯彻统的加强遵守政策法令保证利益不受侵犯三根据年生产营综合划编收支信贷促各项指标实确按期组织税上缴完级达任四订储备品定额费用开搞好活动搜集整积累历原始料车间厂逐提高五监督增减变盘盈亏报废清货款结催处等做到情况楚手续数准时六价内劳半物检查有关部门对材正销售七史文凭表立卷归档规请毁八全重要同审签损害九起草面十针目展求诊断落临布置职权使发出案违劝阻止中修改意见仓库程节约浪奖惩召向索取供季月所需种 第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理会业务当，造成违章罚款浪费等现象负责。二公司的有关本利润资金方面济效益指标因措施力完计划三由于周管善监督影响生产工作四及时清库存银往来账在途户损失五规定档案料整归出坏遗六价格控活动分析七根据针目展开要求未能部门检查诊断落实附则纳准第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。二为便于零星付起见，可设备用采定额制其度由总经核纳管三办、票据的登记移转务要严格遵守公司审批程序四除提取外所有凭证应会计内容是否实际相符领人印鉴如疑问先查询后方能五凡次未超过10元者径余律以账六 俗藏在崇高背后。”请以作品中的主要人物或故事情节加以 说明。 答：①卡西莫多外表丑陋无比，却有颗善良的心，在爱 斯梅拉达被处以绞刑时，勇敢地解救了她。②克洛德道貌岸 然，内心阴险毒辣。他指使卡西莫多夜劫爱斯梅拉达，在卡 西莫多因此受刑时却假装事不关己。也正是他嫁祸爱斯梅拉 达，使她遭受了绞刑。 【点拨】要理解雨果这句话的含义。卡西莫多的故事说 明“丑就在美的旁边，畸形靠近着优美”，克洛德的故事说 明“粗俗藏在崇高背后”。