2014-2015学年第二学期大队干部竞选方案

2014-2015学年第二学期大队干部竞选方案 一、指导思想：为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。二、竞选对象：三——五年级各中队推荐1名候选人以及其它队员自荐参加。说明：1、级长协调各班推荐人选，基本每个年级在各部门都要有1名推荐的候选人。例如：三（1）推荐1人宣传部，三（2）推荐1人文娱部，三（3）推荐1人纪检部，三（4）推荐1人学习部，三（5）组织部。各班推荐候选人的部门尽量不重复。2、自荐人数每班4人，不限部门。3、注意男女比例，尽量是各占50%三、竞选条件：1．热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。2．善于团结大多数同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。3．踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。4．刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。四、竞选部门：（具体任务见附件）    宣传部、文娱部 、纪检部、学习部、秘书部、 组织部、体育部、后勤部五、报名时间：截止至2012年3月14日中午广播时间止。六、竞选形式：本次队干的竞选采用全校公开竞选形式，本着公平求实的原则，在各班推选来的优秀的、有当大队干部意愿的学生的基础上，经过初选的竞选演讲（简单地自我介绍）、少先队知识竞答、才艺展示、1分钟以内时事简评、团队合作“主题中队会”等环节进行评选产生大队干部候选人，进入为期两周的考察期后产生大队长、副大队长以及各部门部长等。七：选拔时间、地点：2012年3月20日----2012年3月30日，具体各部门选拔时间看报名人数定，以广播通知为准。选拔地点为：二楼少先队队部室。八、选拔流程：（1）2分钟的竞选演讲（简单地自我介绍，包括竞选职位，特长等）（2）少先队知识竞答（3）进行不超过2分钟的才艺展示（舞蹈、语言艺术、书法等）（4）30秒现场时事简评（5）团队合作“主题中队会”（所有候选人现场合作）注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。附件：    （一）少先大队部队干工作任务表部门 任务宣传部 1、管理宣传橱窗、队角等宣传阵地2、培训宣传骨干,组织”小记者团”,做好电视台、广播站工作3、负责队报的设计宣传工作4、美化大队部文娱部 1、组织大队部的文化娱乐活动2、为各中队介绍好的歌曲、舞蹈3、培训文娱骨干4、与旗手配合组织训练鼓号队,负责保管鼓号和文娱用品纪检部 1、负责执勤、值日中队的组织、调度2、检查评比队员的队风队纪3、维护学校的正常教育秩序和队风、队纪4、记录好值日中队日记学习部 1、负责组织各种知识性活动和智力竞赛活动2、关心和了解中队队员的情况,帮助中队(小队)组织围绕学习开展活动3、负责读书读报活动秘书部 1、做好日常例会考勤、会议纪录2、办公室值班人员安排3、参加接待新生工作4、通知传达5、大队部档案整理组织部 红领巾档案1、组织人事类档案(少先队员花名册、队干部花名册、名级名类评优材料、校名辅导员材料等)2、文件类档案(上级指示性材料、报告、申请、对各中、小队“下发”的有关工作性文件等)3、活动资料档案(少代会材料、大队活动集会计划等) 队干部培训1、举办小小讲习班(举行队知识的专题小讲座)2、认清意义明职责(明确队干部应担负的职责)3、培养优秀干部,树立典型形象体育部 1、组织大队游戏和体育活动2、培训体育骨干3、主持体育、游戏等活动4、每周统计广播操评比结果后勤部 1、负责社区公益活动的组织工作2、管理中队劳动委员和全校卫生工作3、定期检查校园环境及各中队包干区5、负责分发报纸备注：各位候选人的竞选表务必于3月14日上交到大队部。