街道2020年下半年工作计划

街道2020年下半年工作计划2020年下半年，老西门街道继续紧扣区委、区政府工作目标要求，围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，着力抓推进、抓落实，切实做到两手抓、两手硬、两手赢。一、突出常态长效，扎实做好疫情防控一是慎终如始落实日常防疫措施。坚持宣传引导、社区管控、街面管控和矛盾调处“不放松”，持续做好发热零报告筛查、境外来沪居家隔离、每日情况汇报等各项日常疫情防控工作。二是加强清单管理增强防控能力。持续用好非户籍人员、房屋租赁、商铺、楼宇“四张清单”，结合规范社区治理做好信息动态更新，切实管住人、管住房、管住单位。三是紧密联系企业助力复工复产复市。建立健全街道投资促进工作机制，进一步做好服务企业、安商留商稳商工作。全面查找梳理企业需求和营商环境方面存在的短板弱项，在后疫情时期加大“组团式”服务力度，以细化服务清单、完善服务制度为抓手，加强对企业诉求解决情况的跟踪管理，千方百计为企业排忧解难。二、加快项目实施，全力支撑城区管理一是扎实推进“一网统管”。完成街道城运中心综合试点改造建设，完善“1+3+N”网格化基础管理平台；以限额以下小型工程、沿街商铺及店招店牌、智慧养老项目服务、公共场所消防安全隐患等场景开发运用为抓手，成体系打造城市治理工作闭环，逐步实现城区治理全域覆盖、分层分级、智能派单、依责承接、高效处置。二是持续推进美丽家园建设。做好2019年结转项目的施工、收尾，2020年项目待审批、招投标程序完成后，加快启动工程实施。全面开展限额以下小型建设工程管理工作，围绕安全生产、文明施工、工程质量等方面进行监督检查。同步推进辖区环境综合整治，确保“无违建创建先进街道”复评复查顺利通过。三是全力推进垃圾分类示范街道创建工作。进一步落实条块联动机制，强化各部门工作合力，严格落实垃圾分类专管员、桶位长、志愿者职责。针对2020年创建标准进行查漏补缺，持续改善垃圾分类硬件设施，更新宣传版面，开展低价值可回收物宣传“进社区”活动，加大执法力度，力争年内完成创建任务。三、创新理念机制，优化社区治理格局一是深化基层法治建设。充分发挥街道法治委员会中专家、学者的专业优势，针对性、实效性地开展依法行政、依法治理和法治社会建设。以小西门民主法治社会社区创建为契机，以完善公共法律服务体系建设为保障，结合《民法典》等热点内容，进一步开展多样化的法治宣传教育， 增强法律服务的渗入性，提升全民法治意识。二是探索文庙街区治理模式。成立街区治理理事会，形成街区治理框架并实质运作，充分整合街区资源，绘制街区治理地图，积极开展各类主题活动及治理项目，进一步凝聚共识、汇聚力量，切实体现多元主体共同参与治理的实效，促进文教与商居联动、与街邻联动、与家社联动、与党群联动，形成街区治理共同体，力争在社区治理深度融合方面形成新鲜经验。三是赋权增能提升自治水平。深入推进 “零距离家园”、星级居民区建设工作，继续办好年度社区工作者轮训班，提高队伍治理能力和水平。进一步挖掘培育自治团队骨干，开展社区自治微项目，激发居民自治热情。通过自治家园联盟协调供需对接、资源共享和经验交流，切实提升老旧小区居民自治共治水平，打造自治家园新品牌。四、推动服务升级，不断增进民生福祉一是完成旧区改造既定目标。发挥“三位一体”协调机制，畅通政策宣传、法律咨询、纠纷调解三条“绿色通道”，化解居民矛盾纠纷，确保乔家路西块年内收尾。继续推进大兴街717-719地块征收搬迁工作，开展乔家路北块启动前的各项准备工作，做好一轮意愿征询工作，确保高比例通过。二是完善社区养老服务体系。完成街道智慧养老平台升级改造，提供线上线下一体化服务；优化民生设施功能设置，拓宽服务覆盖面，年内完成社区食堂标准化建设；实施“老吾老计划”3.0版，加强失能失智长者家庭照护辅导，探索推广“家床”试点项目，助推居家养老事业健康发展。三是全面落实各项民生政策。巩固社区事务受理服务中心标准化建设成果，不断深化“一网通办”，以便民惠民为原则，做好帮困救助，完成新版社保卡、二代残疾证换发、提供个性化就业创业指导等各项工作。结合2020年“博爱申城”——“携手夕阳”共战“疫”红十字志愿服务等项目，开展线上线下特色服务，扩大红十字关怀受益面。五、围绕补齐短板，确保社区平安稳定一是坚持抓投入、强基础，筑牢社区消防安全防线。区街联动，持续加大消防设施建设和设施设备的投入力度，补齐社区消防基础设施薄弱的短板。结合“一网统管”，进一步完善工作机制、运行体系、技术支持等，打造闭环管理。加强重要节点主题宣传和消防演练，进一步推动消防安全进社区，齐抓共管促安全的局面。二是坚持抓制度、强落实，扎实做好安全生产监管。进一步固化领导带队检查制度，以确保事故控制指标不突破为中心任务，力争实现“一减一防一制三下降”。同时通过安全生产月加强宣传，对辖区内的生产企业单位进行重点宣传检查，落实隐患排查整改，确保街道安全生产形势持续稳定。三是坚持抓统筹、强合力，提高应急处置能力。完善街道应急处置预案，严格街道值班管理制度和居民区工作者错时上班、值班管理办法，确保有充足的人员在岗，有效应对突发事件。整合街道各支应急队伍，加强日常培训演练，提高面对疫情、防汛防台等紧急任务的实战处置能力。六、坚持从严从实，持续强化基层党建一是狠抓新时代基层党建。认真落实“三会一课”基本制度和“主题党日”制度，推动“4+4+4”组织生活常态化、制度化和规范化。深入开展“四史”学习教育，打造“溯源老城厢·西门大讲堂”党建精品品牌，进一步做实“联合党课”。强化党建群团服务阵地建设，织密基层党建群团服务网，推进居民区党建、“两新”组织党建和区域化党建三建融合。二是推动新时代文明实践。持续发力做好争创全国文明城区第三年创建迎检工作，完成街道新时代文明实践分中心和志愿服务分队、新时代文明实践站、点的全体系建设，积极推进各类群众性精神文明创建和评比表彰活动，广泛开展志愿服务项目，提升市民文明素养。通过学习强国APP、“到孔子家上学”市民修身项目等载体，进一步传播和弘扬主流意识形态。三是严格新时代队伍管理。深化“四责协同”，领导干部带头严守纪律规矩，层层压紧压实责任，通过加大监督执纪问责，筑牢党风廉政“防火墙”。突出政治标准，在选人用人上严把政治关，有序开展干部选拔任用，强化干部交流轮岗，促进干部队伍发展。持续开展社区队伍现状调研，规范对社区工作者的日常管理，完成《老西门街道社区工作者手册》编制，加大对社区工作者骨干后备人才的培养，坚持在实践中培养、选拔和使用社区工作者，为明年“两委”换届做好准备。