2019年区公安分局工作总结

2019年区公安分局工作总结2019年，区公安分局在区委、区政府和上级公安机关的坚强领导下，坚持以“绿色警务、护航‘两山’，红色铁军、挺进长安”工作主题为引领，着力打造“红色战斗铁军、绿色生态治安”新时代公安工作的“莲都样板”。期间，在圆满完成七十周年大庆安保工作的基础上，分局相继荣获全省人口管理服务最富匠心基层单位，全市警卫、大型活动工作先进单位，全市网上秩序打击整治专项行动工作先进单位等系列荣誉，分局执法执纪中心、刑事侦查中心、白云所、万象所、大港头所等多个部门，分别荣立“集体二等功”“集体三等功”。11月23日、24日，全国市、县公安机关“不忘初心、牢记使命”主题教育座谈会在丽水莲都召开，分局红色党建工作得到与会领导的充分肯定。12月30日，分局大港头所获评全省首批“枫桥式公安派出所”。同时，分局创新推出“一村两警长制”“莲警驿站”“每案必研侦”“三项制度”“六知党建”等新模式、新做法，相继得到副省长、公安厅长王双全，市委副书记、政法委书记李锋，市委常委、常务副市长杜兴林，市委常委、莲都区委书记徐光文，副市长、公安局长毛建国等领导批示肯定。 一、立足“减风险加护航力度”，以忠诚使命做好“维稳”文章。敢担当、勇作为，主动融入莲都高质量发展大局。一是护航中心主动作为。紧扣七十周年大庆安保工作主线，相继完成“两会”“丽水人大会”“丽马”“小镇音乐节”等大型安保和重要警卫工作任务。二是维稳保障卓有成效。强化情报信息预警，通过主动研判、提前布局，切实保障社会大局平稳有序发展。三是经济风险及时处置。持续保持经济犯罪案件严打高压态势，做到既全力侦办危及全区经济安全、社会稳定的“大案”，又紧盯关系群众切身利益的“小案”，切实提升打击效能。四是扫黑除恶持续深化。深入推进扫黑除恶攻坚战，切实做好“打伞破网”“打财断血”，全力做好线索核查清仓见底，二、立足“减顽症加执法高度”，以求是挺进做好“公正”文章。紧扣执法突出问题，开展专项整改治理，实现了公安执法公正与效率“双提升”。一是最大可能方便民警执法。率先在全市范围开展执法管理中心建设，探索打造集受案立案、执法办案等环节于一体的集约化办案模式。二是最小风控留痕执法过程。坚持执法办案“日结日清”，全局案管均按执法要素进行全覆盖监管，做到及时发现问题隐患、及时督促整改纠正。三是最简方式培育执法主体。经常化开展作战单元培训、法律知识测试、执法教育片观看等活动，全面提升全局民警执法办案水平。四是最优奖惩享受考评结果。坚持“四张报表”，每月召开点评会议，分析全局各项工作数据，为下步工作明方向、定目标。三、立足“减流程加办事速度”，以植根人民做好“服务”文章。始终贯彻以人民为中心的发展思想，不断推出便民利民措施。一是数据警务让基础信息更精准。依托数据警务对辖区流动人口信息登记准确率等信息采集基础工作进行考核评估。二是莲警驿站让警民关系更密切。积极创建“莲都驿站”，广泛招募“小荷义警”，让老百姓自己管理自己的事情。三是跑改服务让群众办事更便捷。以信息化助推“最多跑一次”改革，推广应用电子证明系统、“二维码”办事指南本、周末预约等便民服务，以及综合窗口实现由“专科受理”向“全科受理”转变。四是警务改革让公安效率更显著。深入推广钉钉模块、内网平台的使用，民警申报审批事项，由业务部门统一报送局领导审批，实现“零跑腿”。四、立足“减警情加打击强度”，以绿色治安做好“平安”文章。最大限度减少接处警总量，让广大民警更好地投身于主业，确保“绿色生态治安”良性循环。一是“情指行一体化”成效初显。建立以“体系作战”为中心的侦查新模式，推动人力资源、数据资源、信息资源的高度融合共享。二是“每案必研侦”战果丰硕。以“集侦破大案、快侦破小案、研侦破要案”为目标，全力开展刑侦工作，实现大案要案全破。三是“黄赌毒整治”力度空前。坚持“降警情、控发案”工作理念，制定出台《分局“雷霆2号”整治方案》，全面开展治安易发点整治行动。四是“枫桥式公安派出所”全面创建。坚持发展新时代“枫桥经验”，做实做细“枫桥式公安派出所”建设各项工作举措，打造红色山区版“枫桥经验”示范区。五、立足“减负压加民警幸福度”，以红色铁军做好“队伍”文章。坚持把队伍建设作为第一保证，锻造忠诚担当、党和人民满意的红色战斗铁军。一是政治建警显“忠诚”。深入学习贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神及全国公安工作会议精神，全力打造新时代公安工作“莲都样板”。二是从严治警抓“清廉”。严格落实“一案三查摆”，坚持做到“五个绝对不允许”，全面开展向组织排真情、说真话、交真底的“三真”活动，确保警队“肌体健康”。三是素质强警要“战斗力”。坚持举办分局“第二届警察运动会”，全方位检验各部门、各警种专业技能和实战水平，进一步提升公安队伍精气神。四是从优待警促“幸福度”。先后开展“金秋助学”“萌警学院”系列活动，努力营造“公安大家庭”温暖氛围。