人防办2019年党建工作总结

人防办2019年党建工作总结

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时间:2020-03-10

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资料简介
人防办2019年党建工作总结2019年,市人防办机关支部在市直机关党工委正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真学习贯彻党的十九大四中重要讲话精神,结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,围绕服务中心、建设队伍两大任务,不断加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为推动我办各项工作的顺利开展,提供了有力的思想政治保证和组织保证。现将相关工作总结如下:一、基本情况人防办党支部共有党员13名,支委成员3名,党支部书记由金道华担任。近年来,在市直工委的正确指导下,办机关支部以群众路线教育实践活动为契机,多措并举,扎实推进党建工作,为社会发展提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展二、党建工作措施(一)加强基层党组织建设。统筹推进党建工作,健全基层党组织体系,优化设置。重点围绕“阵地建设、制度执行、工作运行、作用发挥”等四个方面的内容开展四化阵地建设。(二)组织开展主题教育方面。党支部班子认真按照上级文件要求,扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,积极组织党员参与主题教育活动。及时组织党员通读“一书一章”(《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党章程》),监督检查13名党员通读规定书目情况;组织对全体党员开展主题教育知识自测。组织党员结合实际开展“五个一”活动,到清江朴头村革命基地重温一次入党誓词、在支部会议每位党员作出一句话承诺、配合山岳救援队在外国语学校的应急疏散演练、行政管理中心人防广场在周一到周五期间免费为群众提供停车位、在行政管理中心窗口征求“不忘初心、牢记使命”意见等活动。组织开展“守初心续写创新史、担使命再创新辉煌”“对标五个够不够,攻坚克难当先锋”“知敬畏、存戒惧、守底线”3次主题党日活动。组织党员认真学习收看〈不忘初心学党章〉等三部党员教育电视教材。(三)提高党员队伍整体素质。加强党员教育、管理和培训,党员理想信念坚定,宗旨观念牢固,带头履职尽责;加强党员教育内容,转变管理模式,积极探索党性实践的新载体,真正使党员在政治上坚强起来,思想上纯洁起来,行动上先进起来,形象上高大起来。(四)落实组织生活制度。党支部能坚持“三会一课”制度,定期召开支部大会和支委会,每季度上一次党课;坚持定期召开班子民主生活会,每年开展1次民主评议党员活动;采取集中学习和自学相结合的模式进行政治理论学习,每年不少于10天;不定期邀请市委党校等相关专家对全体党员进行授课;不定期开展谈心谈话、交换意见。(五)发展壮大党员队伍。按照中央关于“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求及“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,树立正确的用人导向,完善选拔方式,把单位中党性强、业务精、作风正、工作实的优秀党员选拔党员队伍中来。同时适度控制发展党员速度和规模,确保党员的先进性和纯洁性。(六)提高党员管理服务意识。一是健全制度,规范管理。按照“实际、实用、实效”原则,健全完善各项规章制度,走规范化、制度化的管理模式。二是推行无职党员设岗定责制度,让每一名党员都能找到施展才能和体现先进性的舞台。三是健全党员机制,坚持党员党性定期分析和民主评议制度,保障党员主体地位,落实党员民主权利。(七)组织机关党员活动。2月17日,市人防办机关支部全体党员在丹霞社区开展清洁社区清扫.助力创卫志愿者服务活动。7月1日,结合“红七月.服务月”的主题党日活动,支部党员又参加了市直机关工委组织的城市公交车辆免费义工活动,并在车上开展人防知识宣传和帮扶活动。活动过程中,我办党员积极搀扶老人上车,帮乘客拎重物,发放《浙江省实施中华人民共和国人民防空法办法》、《防空防灾应急手册》及小礼品等500份,同时还热情且认真地解答了乘客们的人防政策咨询,得到了市民的一致好评。多次走访清江镇田垅村,看望慰问老党员和困难党员,并捐赠图书。三、存在问题(一)组织开展主题教育方面。一是在严格落实主题教育要求上还有差距。虽然能够组织党员认真按照上级要求开展主题教育,但是还存在组织参与主题教育不够经常,导致党员距离“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标还有一些差距。二是在工作举措上还不够务实。支部班子在推进主题教育上创新力度不够,有时满足于完成规定动作、规定任务,对如何结合自身实际开展主题教育,思考收获的不多,研究的不细,针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来、没有结合本地实际情况。三是学习成果转化还不够好。虽然认真组织参加集体学习,但是在推进学习成果转化方面做得不够好,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。   (二)严格党员教育管理方面。一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“理论学习是软任务”思想的影响认为学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严,给学习管理带来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到请假、开小会的现象。三是大局观念还不够强。在集体协商讨论时,党员提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体商议的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿意反驳、不愿意抨击、认为自己不传不信就得了,没有必要争论。   (三)联系服务群众方面。一是宗旨意识树得还不牢固。与基层联系的还不够紧密,在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。深入基层调研还不够主动深入,虽能够主动抽出时间到基层调研,有意接触群众,了解真实情况,但调查研究针对性不强,对群众具体困难掌握还不细、不全。二是群众诉求解决的还不够到位。愿意干出成绩、出亮点的工作,有时对群众的诉求深入研究的不够,解决的不到位,还没有做到时刻站在群众的角度思考问题,研究工作,一定程度上影响了群众对党支部的认可程度。三是与群众相互交流的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不够。比如,有时只顾埋头工作,不懂得抬头望路,怕给组织添麻烦,怕耽误领导办正事,担心因自己的小事而影响领导工作,真正与基层群众谈心交心不够。    (四)改进工作作风方面。一是求稳怕乱思想较重。主要表现在的班子成员对上级安排的工作抱有“不求有功但求无过”的思想。比如:对一些工作虽然也有所思考,但是在思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人,怕背包袱。在工作遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。二是开拓创新意识不够。党支部班子成员有看摊守业思想,开展工作按部就班,有时存在满足于完成任务,对新形势下如何做好党支部工作思想谋划不够,一定程度上影响了工作开展。    三、今后的工作思路及措施(一)进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统揽工作全局。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。    (二)进一步增进团结和谐,营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制,充分发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,坚持统揽全局、协调各方、抓好落实。坚决执行好市委、市政府的决策部署,自觉把完成工作任务当作丰富自我、锻炼自我、完成自我的过程,当作苦练领导基本功、提高领导能力和工作水平的过程。坚持发展为先、发展为重的理念,始终把经济建设作为第一要务,作为履行职责的第一标准,狠抓落实。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高干部职工的凝聚力、向心力和创造力。    (三)进一步发扬创新精神,努力开拓奋进。进一步提振精神,大兴求真务实之风,真抓实干,带头静下心、沉下身多研究、多思考工作,坚持想大事、抓大事,在更高层次上对全局各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新,确保创新在提高工作效率的轨道上运行。    (四)进一步树立责任担当意识,增强干事创业激情。增强深化改革的思想自觉,增强攻坚克难的责任担当,增强一心为民的公仆情怀,保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神。树立职务就是责任的意识,在其位谋其职,端正态度,以公仆情怀办事,践行“两学一做”,发扬共产党人的优良作风,推动文广新事业更快更好发展。