统计局2019年工作总结和2020年工作思路

统计局2019年工作总结和2020年工作思路

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时间:2020-03-17

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资料简介
统计局2019年工作总结和2020年工作思路2019年,xx县统计局在省、市统计局的悉心指导和县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕省、市统计工作会议精神和全县工作中心,认真贯彻执行中央深化统计改革精神,不断创新统计工作思路,找准自身定位,开拓统计视野,提升服务水平,积极谋划统计事业新局面,为高质量建设新时代浙江美丽南大门提供更加优质的统计保障。现将2019年统计工作总结如下:一、2019年主要工作(一)围绕高质量发展,服务中心工作。1.精准研判经济形势。紧扣全县经济发展工作,及时跟踪监测主要经济指标以及异常数据的变化,加强经济形势预判,今年以来县局共召开了27次经济研判分析会,及时为领导决策提供依据。坚持每周召开局长办公会议,分析当前经济形势和预判我县经济情况,指出当前统计存在的问题和困难,提高对全县经济运行情况的分析、预测的精准度。今年以来,已被市统计局采用81篇动态、166篇信息、50篇分析,其中被省统计局采用32篇动态。2. 统计宣传渠道不断拓展。一是善于打造声势。9月20日,xx县第十届“中国统计开放日”在县文博馆召开,活动邀请了近200多名乡镇、村居、企业的统计工作者参加。整个活动内容丰富,气氛活跃,互动良好,县内媒体充分报道。活动信息被国家局微信公众号转发。二是善于用新媒体。利用移动互联网、微信公众号等新媒体扩大统计工作影响力。xx县局在国庆节期间推出“庆华诞、话统计----我为统计代言”系列宣传,分十期对县统计局10个统计专业负责人进行报道,信息阅读量超5000人次。三是善于借新平台。借党校学习以及党员固定活动日等平台,讲授、学习统计知识和法律法规,在全县掀起了统计宣传的新高潮。3.主动服务考绩考核。积极服务高质量发展指标和26县发展实绩考核工作,强化与省、市及相关部门的沟通。在对本县经济数据进行全面监测的基础上,进一步对重点行业和重点指标进行更加深入的挖掘,同时加强与全市的对比、与相邻县区的对比、与全省26县的对比,通过对比分析,找出特点优势,进行统筹谋划。按时保质完成市对县(市、区)相关考核指标数据的收集、汇总、测算和提供工作。(二)围绕强基固本,强化依法治统工作。1.强化基层基础建设。一是严格落实《关于加强高质量发展背景下统计工作的意见》,在机构改革中要求乡镇统计力量不弱化。二是制定基层基础建设工作计划,确定乡镇、村居、企业、部门等创建和复评名单。三是完善机关绩效考核办法和乡镇统计工作考核办法,激发统计人员争先创优意识。2.强化统计数据质量。一是制定工业、投资、贸易等数据质量管控办法,严格把关数据生产流程。二是加强部门间数据信息共享,提早做好数据预警,并以GDP核算部门联席会议为平台,定期交流协调解决统计工作问题,力推统计数据应统尽统,力促统计数据质量提升。三是高度重视调查单位审批入库工作。县统计局高度重视,提前谋划,及时组织各乡镇及相关部门召开专题培训会议,传达国家、省、市相关文件精神,进一步明确审核范围和审核材料、审核材料上报方式和截止时间以及审核组织实施方式,并组织现场参会人员集中测试,确保审核工作的质量。3.全力实施依法治统。一是加强法制工作力度和广度,开展统计违法专项整治,开展全县规上(限上)企业统计执法“双随机”检查,适时通报统计违法案件,达到较好的震慑作用。二是组织全县党员干部集中学习统计法。10月15日即xx县党员固定活动日,全县6万多名党员集中学习统计法并开展统计知识和法律法规测试。法制科单独或联合举办法制培训班23期,普法调查对象达2056人次,有效提升了统计从业人员的依法统计意识,为我县防范和惩治统计造假弄虚作假筑造扎实基础。三是结合“红七月·服务月”惠民服务活动,开展统计法制的现场咨询和宣传,通过展板展示和手册发放,全方位宣传统计法律法规和企业统计义务和责任。(三)围绕统计惠民,健全服务机制。1.全面强化统计“三服务”工作。完善“组团式”、“点单式”服务体系,建立统计精准服务小分队,由局领导亲自“挂帅上阵”,精准定位部门、乡镇、平台的“短板”,对部门、乡镇、平台及企业进行“面对面”的预警服务,全面提高统计形象和统计服务能力。2.做好统计数据发布解读。做精做好统计产品,每月编印《xx统计月报》上下册,并及时在网站上公布,以图文结合的形式为编制了《xx经济发展报告》、《xx县国民经济和社会发展统计公报》和《xx统计年鉴》,供领导和有关部门参考。为了拓宽统计信息发布渠道,进一步丰富统计宣传手段,充分利用“xx统计”微信公众号等形式及时发布统计数据,提供统计信息,宣传xx统计,解读xx发展。3.第四次经济普查工作顺利完成。一是领导重视“聚合力”。xx县政府高度重视经济普查工作,xx县常务副县长杨德听亲自参加2019年1月1日全县第四次国家经济普查正式登记启动仪式,动员各乡镇、各有关部门、广大普查工作人员和社会各界,通力协作、密切配合,迅速掀起全县四经普入户登记工作的高潮。 二是指导精准“强助力”。在对全县行政事业、乡镇、企业、村居和“普查员、辅助调查员”开展了20多场、近2000千人的培训基础上,xx县统计局抽调精干力量“24小时在线”为全县普查员在登记过程中碰到的难题进行答疑解惑,通宵达旦、不分昼夜。对于报上来的数据,县统计局、县经普办各专业人员在忙于一套表数据审核的同时,紧盯不懈经普数据,都第一时间审核、第一时间反馈。三是内外联动“助推力”。全县各乡镇、各有关部门结合全县实际,分阶段、按步骤严密组织实施,有序推进各项工作。经过全县广大普查工作人员的辛勤工作,圆满完成了经济普查各项工作任务,普查登记法人单位数25824家、产业活动单位27401家。(四) 围绕久久为功,打造统计铁军。1、深入开展主题教育活动。全方面抓好学习宣传教育。组织全局干部开展主题教育学习会,领导班子学好“两书一章”,普通党员学好“一书一章”,深入领会学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神。认真开展调查研究,统计局领导干部积极赴联系村开展调研活动,完成《关于高质量发展背景下统计队伍建设研究》等课题调研,对当前基层统计机构面临的问题以及问题产生的原因进行分析,并提出相关建议。2.做强做优统计队伍。一是为统计干部搭建干事创业平台。xx县统计局党组以战略眼光和超前思维主动搭建各类平台,打造干部良性循环活水“池”,筑就加速干部队伍新陈代谢的“快车道”。二是推行统计“全员导师”制度。实施全县统计干部跟班学习制度和全员导师制度,定期组织乡镇统计员到局机关顶岗交流,指派专业导师进行业务指导,实现两年内全部干部跟学一次,做好统计工作“传帮带”。三是开展统计微讲坛活动。每月开展“学业务、学百科、学技能”的“业务论坛”活动,邀请来自不同岗位的讲师,分享理论专业知识,不仅使得分享者自身知识再巩固,也让与会人员知识再更新,帮助统计干部了解熟悉各科室各专业的工作,拓宽知识领域,帮助每一名统计干部成长为全能型复合人才。3.管理制度严格执行。制定《2019年度局机关考核办法》,强化岗位管理和激励机制,正确客观地评价工作人员德才表现及工作战绩,促进统计干部爱岗敬业、奋力争先;实行“人脸”识别机器打卡签到,执行考勤及请销假、值班、上班纪律等作风效能建设制度。由局分管领导及办公室成员组成考勤检查组,每个月对机关干部考勤情况进行检查,切实加强机关干部的日常监管。二、2020年工作思路(一)持续强化统计服务一是加强统计预判分析,及时反映经济运行中苗头性、趋势性问题,并提出有针对性、前瞻性、可操作性的意见和建议。二是积极开展专题调研,围绕全县发展重点,开展统计课题研究,提供高质量、有份量的调研报告、专题报告和统计分析,为县委、县政府领导科学决策提供参考。三是做好服务指导工作,继续践行“三服务”,积极主动服务乡镇和部门,及时解决统计工作中遇到的问题难题。(二)提高统计数据质量一要主动送培训到基层,主动到乡镇开展村居、企业统计员业务培训,促进全县统计干部业务水平不断提高。二要加大对部门统计工作的沟通协调,加强部门间数据信息共享,力促统计数据应统尽统。三要继续加强对企业统计的精细化管理,根据在报企业日常统计工作配合程度和报表质量进行统计先进企业和先进统计员评选,激发企业做好统计工作的积极性。(三)强化统计基层基础建设一方面进一步加强统计力量,保持基层统计队伍的相对稳定,各乡镇应按要求配备统计人员;另一方面进一步强化乡镇统计中心考核工作和“四上”企业统计员绩效考核。(四)持续做好普查工作一是继续做好四经普数据处理工作及资料开发应用工作。二是推进第六次人口普查工作。按照全国统一领导、部门分工协作、各方共同参与的原则,认真做好第六次人口普查的工作,确保普查工作顺利完成,普查数据准确可靠。