2006年是“十一五”开局起步的关键一年，全市经济工作将以“工业年”活动为重点。为使机关广大党员干部牢固树立“工业兴、阜新兴“的观念，把思想统一到”工业年上来，把力量凝聚到“工业年”活动上来，以只争朝夕，干事为先的精神，推动工业经济实现新跨越。机关工委授权纪工委，在落实工委《开展“服务工业年机关做表率”活动》同时，重点抓机关“作风建设年“活动。一年来此项活动富有成效，拟报最佳理由如下：

　　 1、“机关作风建设年”活动，是工委党建工作围绕中心，突出重点，务实创新的一个实际举措。

　　 “机关作风建设年”活动，是机关近年来党建工作能以选择好载体，结合实际，开展的一项重要活动。纪工委起草了《工委开展“机关作风建设年”活动实施方案》，成立了三个督查小组，全年组织四次以上大规模检查，并向主要部门和市领导报告检查情况，受到领导重视。机关64个单位，有60个单位成立了机关纪律作风建设领导小组和办公室，有组织、有领导、有计划、层层有人抓。作风建设年活动规模大、影响面大，受到基层各单位普遍重视。

　　 2、“机关作风建设年”活动为开展“工业年”保驾护航。

　　 市直各部门都能把机关作风建设纳入本单位的重要议题，围绕“三创新、一优化、树立五种意识”这个主题，注重实效。针对机关作风方面存在的实际问题，抓住重点，解决实际问题，60个单位需要重点解决四个方面的126个问题。为了便于工作纪工委还建立了工作登记台帐，使这项活动在工委的领导下能有序进行。

　　 3、“机关作风建设年”活动的开展，展示了机关工委整体合力。

　　 工委把“机关作风建设年”活动作为机关作风建设的重要载体，努力使“机关作风建设年”活动成为机关党建工作的品牌，使之成为机关服务转型复兴，服务广大群众有效平台，仅靠一个部门的力量是有限的，整个活动的开展，工委领导亲自抓，纪工委重点抓，工委个部门配合抓，抽调人员，集中力量集中时间抓，领导力度大，最大限度的发挥了工委集体领导力量，这一活动开展的效应体现了工委 抓大事，干大事的决心。

　　 {具体材料附后} 　　

　　 机关纪工委

　　 2006、12、26